(P) De ce este nevoie de recunoștință în compania ta

Aprecierea si validarea sunt nevoi fundamental umane. Recunoașterea muncii și a meritelor implică crearea unei conexiuni emoționale care stă la baza multor dintre trăsăturile pe care orice angajator și le dorește de la angajatul său: fidelitate, implicare, determinare, responsabilitate și satisfacție.

La rândul său, angajatul are nevoie de aprecierea exprimată prin recunoașterea muncii sale pentru a-i fi confirmată valoarea și însemnătatea în cadrul companiei. Când o companie își face un obicei din a-și valoriza angajații, nivelul satisfacției și al productivității din interiorul companiei crește vizibil. Motivația de a performa cât mai eficient și fidelitatea față de companie sunt susținute de procesul de dezvoltare al angajatului.

“Cea mai buna metodă de a contribui la dezvoltarea unui angajat este prin apreciere și încurajare. Sunt numeroase studii care spun că angajații ar munci mai bine dacă meritele lor ar fi recunoscute. Aprecierea, recunoașterea și susținerea unor valori autentice și prezente din partea companiei creează o conexiune emoțională cu angajații acesteia, o dovadă fermă a unei culturi organizaționale constructive și sănătoase”, spune Raluca Tufeanu, Director de Resurse Umane și Comunicare Internă, Edenred România și Moldova.

Edenred România este lider mondial în soluții tranzacționale concepute pentru îmbunătățirea eficienței organizațiilor și creșterea puterii de cumpărare a salariaților. În România, are peste 1.5 milioane de utilizatori și peste 35.000 companii-client. Produsele sale vin în întâmpinarea companiilor care caută soluții personalizate și strategii de recompensare a angajaților.

Arată-le colegelor tale cât sunt de importante

Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeilor, Edenred a lansat campania „Oferă-i cadoul binemeritat de 8 martie: voucherele cadou Edenred”. Voucherele cadou de la Edenred sunt produse versatile care permit libertatea alegerii cadoului dorit din cea mai variată rețea de magazine partenere. Acestea pot fi personalizate cu logo și mesaj, în funcție de fiecare destinatar. Față de alte daruri clasice, voucherele cadou au un plus de memorabilitate și eleganță.

Pentru fiecare voucher cadou în valoare de 150 lei, angajatorul beneficiază de scutirea de la plata taxelor sociale și a impozitului pe venit și deductibilitate 100% în limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului. Plasarea comenzilor de vouchere și operațiunile de administrare ale contului au loc printr-o aplicație eficientă și intuitivă. Angajatorul câștigă timp prin plasarea comenzilor direct în sistemul de producție Edenred, poate urmări stadiul fiecărei comenzi în parte și poate consulta și tipări documentele financiare (facturi, proforme).

Află mai multe informații despre campania Edenred pe Facebook!