Promovati chiar inainte de absolvire
Promovarile nu intarzie sa apara in cazul absolventilor de MBA sau EMBA, uneori dupa doar cateva luni de la inceperea programului. Angajatorii recunosc evolutia profesionala a managerilor si recompenseaza cunostintele si abilitatile dobandite prin intermediul unui program de instruire manageriala prin avansarea acestora in functii superioare ierarhic
Promovarile nu intarzie sa apara in cazul absolventilor de MBA sau EMBA, uneori dupa doar cateva luni de la inceperea programului.
Angajatorii recunosc evolutia profesionala a managerilor si recompenseaza cunostintele si abilitatile dobandite prin intermediul unui program de instruire manageriala prin avansarea acestora in functii superioare ierarhic.
Managerii sunt de parere ca nu diploma in sine ii impresioneaza pe angajatori, ci abilitatile dobandite in timpul programul, care ajuta la o mai buna intelegere a businessului.
Exista si situatii, in special in cazul programelor de tip Executive, in care managerii inscrisi in program detin pozitii executive inainte de inscriere si fac deja parte din board-ul companiilor. Prin urmare, nu avansarea ierarhica este scopul pentru care urmeaza programul, ci imbunatatirea abilitatilor personale si de management.
-
Ce au in comun gigantii tech Apple, Google și mai nou Nvidia? După 33 de ani cu Jensen Huang la conducere, Nvidia intră în cel mai dificil test de succesiune din Big TechBusiness Internaţional · 13 noiembrie 2026
-
Ce poți să faci în weekend în București? De la târguri de design și expoziții până la ateliere creative și filme de văzut la cinemaZF Gen Z · 13 noiembrie 2026
-
Ionuț Daniel Coleașă, COO, CITR: Insolvența este un indicator întârziat. Anul acesta s-au văzut dificultățile financiare din ultimii trei-patru ani. Astăzi, 40 de companii din 100 din agricultură au probleme financiareRetail&Agrobusiness · 13 noiembrie 2026