Recompense pentru directorii Yahoo

Terry Semel, directorul executiv al companiei Yahoo, cunoscut furnizor de servicii online, a primit rasplata pentru rezultatele obtinute de firma in 2003. In portofoliul lui Semel au intrat optiuni pentru vanzarea a 900.000 de actiuni care, daca ar fi exercitate, i-ar aduce un venit de 13 milioane de dolari, informeaza CNN.com. Semel nu a primit nici o prima sub forma de cash dar salariul sau de baza a crescut in 2003 fata de 2002 cu 33% pana la 600.000 de dolari. Semel a primit in total 2,9 milioane de optiuni, dintre care numai cele 900.000 pot fi exercitate imediat iar celelalte abia in martie 2008. Susan Decker, directorul financiar al companiei a primit si ea 1,2 milioane cash, suma care a inclus si cresterea cu 18% a salariului de baza si cu 35% a primei in lichiditati.
iuliana.cerchez@zf.ro