Salariile bancherilor vor fi la vedere începând de anul viitor

Salariile șefilor din bănci vor fi făcute publice începând de anul viitor, măsura urmărind îmbunătățirea disciplinei în sectorul financiar, potrivit unui raport al Comitetului de Supraveghere Bancară de la Basel.

“Băncile sunt încurajate nu doar să divulge informațiile solicitate, dar și să argumenteze pe cât posibil în ce măsură modul în care sunt stabilite remunerațiile influențează politica generală de management al riscului”, se arată în raportul citat. Comitetul de la Basel este un organism care funcționează în cadrul Băncii Reglementelor Internaționale, considerată “banca băncilor centrale”.

Informațiile privind salariile trebuie publicate anual, iar băncile centrale vor putea cere instituțiilor financiare să publice date atât despre exercițiul financiar curent, cât și despre exercițiile anterioare. În raportări trebuie să se regăsească inclusiv valoarea bonusurilor și acțiunilor primite de directorii din bănci. Totodată, băncile vor fi obligate să publice numărul angajaților care au primit remunerații variabile în timpul anului fiscal pentru care se face raportarea, precum și numărul și valoarea totală a bonusurilor acordate.

Băncile vor avea un comitet de supraveghere a modului în care sunt stabilite remunerațiile, numele membrilor acestui comitet urmând să fie făcute publice. Există, de asemenea, obligația ca băncile să precizeze în rapoartele anuale dacă au apelat la consultanți externi în procesul de stabilire a remunerațiilor.

În România, salariile bancherilor sunt cuprinse între 10.000 și 30.000 de euro lunar, la care se adaugă bonusurile. De exemplu, președintele băncii de stat Eximbank, Ionuț Costea, a raportat pentru 2009 un salariu net de 27.000 de euro. Un alt executiv de bancă, Gheorghe Carabasan, vicepreședinte al CEC Bank, avea un salariu lunar de 12.400 de euro, potrivit datelor publicate de Agenția Națională de Integritate.

Măsurile vor intra în vigoare la 1 ianurie 2012, iar prin acestea se încearcă o corelare mai strânsă între nivelul compensației și riscurile asociate activității directorilor și anga­jaților din bănci.