Schimbarea tipologiilor în Marea Britanie: polonezii sunt instalatori, românii,...programatori

Potrivit publicației britanice, un expatriat român, Emil Gal, în vârstă de 23 de ani, face parte dintr-un nou val de imigranți est-europeni ce vin în Marea Britanie pentru a începe afaceri în sectoare cu un puternic potențial de creștere, ca cel al tehnologiei și social media. Primatul britanic în aceste domenii atrage întreprinzători care nu beneficiază de piața și infrastructura de care au nevoie în țările lor, în Europa de Est.

“Românii sunt buni la două lucruri – inginerie și antreprenoriat”, declară Gal, a cărui țară a dat lumii un biolog laureat cu un Nobel, inventatorul avionului și care a trimis un astronaut în spațiu, notează ziarul.

Tânărul s-a mutat la Londra în urmă cu trei ani, după ce a studiat informatică și matematică în România, pentru a-și crea o firmă în domeniul tehnologiei publicității video, Brainient. Afacerea sa oferă caracteristici interactive clipurilor postate online, ajutînd clienții să își crească veniturile din publicitate cu aproximativ 30%.

“Dacă iei un editor care obține 20 de milioane de lire sterline (peste 23,3 milioane de euro) pe an, acest lucru înseamnă 26 de milioane de lire (peste 30,3 milioane de euro)”, explică Gal. “Acest lucru înseamnă plăți mai mari ca taxe și, eventual, mai mult personal. (Ci nu) ceea ce așteaptă oamenii atunci când aud că rămânii sunt țigani”, subliniază el.

Estimări ale unor organizații ca Migration Watch cu privire la venirea a aproximativ 70.000 de imigranți pe an după 1 ianuarie 2014, când vor fi anulate restricțiile impuse pe piața muncii în UE, inclusiv în Marea Britanie, alimentează temeri potrivit cărora aceștia vor ocupa locurile de muncă ale britanicilor și vor afecta sistemul bună stării, în contextul în care romii ridică aproape permanent tabere în zone de lux ca Park Lane și Mayfair.

“Prostii”, spune Gal, respingând aceste temeri.

În contextul în care un val de imigranți est-europeni a fost acuzat, la jumătatea anilor 2000, că au ocupat locurile de muncă ale britanicilor, start-up-uri de acest tip creează locuri de muncă, subliniază The Independent, oferind exemplul unei firme create de un estonian care are 15 angajați, a românului (10 angajați), și a unui lituanian (30).