Seminar organizat de Compass Training
Instruirea continua este o cerinta minima pentru succes si progres in orice domeniu. Pentru atingerea performantei ca individ si pentru dezvoltarea unei organizatii, este important ca prin functia de training sa se asigure satisfacerea nevoilor actuale si/sau viitoare ale organizatiei privind instruirea personalului
Instruirea continua este o cerinta minima pentru succes si progres in orice domeniu. Pentru atingerea performantei ca individ si pentru dezvoltarea unei organizatii, este important ca prin functia de training sa se asigure satisfacerea nevoilor actuale si/sau viitoare ale organizatiei privind instruirea personalului. Pornind de la aceste considerente, compania Compass Training organizeaza pe 24 iunie seminarul “Dezvoltarea organizatiei prin training, intr-o economie aflata in tranzitie – Exemple, Demo si Discutii”. In cadrul seminarului vor fi prezentate o serie de noutati si instrumente care pot ajuta in identificarea, modelarea si aplicarea tehnicilor de training necesare pentru a avea un personal eficient si bine instruit, pentru a face fata provocarilor specifice unei economii de tranzitie. Seminarul include si scurte demonstratii ale unor module din programele de training dezvoltate de companie, utile in dezvoltarea organizatiei.
-
Mai multe necunoscute decât date sigure despre Neptun Deep, cel mai mare proiect energetic al României: Tot ce se știe acum cu jumătate de an înainte de producție este că OMV Petrom are 30 de contracte semnate, în timp ce Romgaz lucrează încă la licitațiiBurse - Fonduri mutuale · 12 noiembrie 2026
-
Trei jucători, Lactalis, FrieslandCampina și Arla, au 65% din vânzările de unt, o piață de 150 mil. euro. Locul trei din piață nu are fabrică în România, iar de la liderul Lactalis o parte din vânzări vine din import (brandul President).Companii · 12 noiembrie 2026
-
Conferința ZF Digital 2026. Cel mai greu pentru un start-up românesc este să vândă în străinătate, nu să construiască produsulBusiness Hi-Tech · 12 noiembrie 2026