Somajul pe termen lung, o problema

Somajul pe termen lung continua sa fie o problema in Romania, in conditiile in care prevederile rigide privind reconversia disponibilizatilor au restrans posibilitatile de organizare a unor cursuri de recalificare, releva Raportul de tara prezentat de Comisia Europeana. Potrivit raportului, in ultimul an, Romania a facut unele progrese in domeniul politicilor sociale si indeplineste in general cerintele de negociere a aderarii, dar mai trebuie sa ia o serie de masuri. Printre acestea – incurajarea angajarii fortei de munca, accelerarea reformei sistemului public de pensii, imbunatatirea finantarii si administrarii sistemului sanitar, instruirea personalului de la nivel local in domeniul social. Adoptarea noului Cod al Muncii reprezinta un pas inainte in transpunerea aquis-ului comunitar, dar eforturile viitoare ar trebui “sa aduca un echilibru intre flexibilitate si securitate”, se arata in raport. O parte importanta a legislatiei europene urmeaza a fi introdusa in Romania prin prevederi secundare, fiind totodata necesare amendamente la legile referitoare la concedierile colective sau la protectia tinerilor la locul de munca. In ce priveste somajul, acesta se ridica la 8,4%, conform standardelor Organizatiei Internationale a Muncii. somajul pe termen lung – de 21,8% – “continua sa fie o problema serioasa”, mai ales ca 21,2% dintre cei care nu au un loc de munca sunt tineri, se arata in raport. Plasarea fortei de munca s-a imbunatatit, in 2002, dar, desi reconversia ar trebui sa fie o masura importanta de reducere a somajului, prevederile referitoare la recalificarea profesionala sunt rigide si fac ca numarul serviciilor de instruire vocationala oferit disponibilizatilor sa fie destul de mic.