Specialistul IT&C, cel mai rasfatat angajat
Extrem de inteligent, asaltat cu oferte, capricios si rasfatat. Asa ar arata, pe scurt, profilul angajatului din IT&C. Companiile trebuie sa puna la bataie un intreg arsenal creativ pentru recrutarea unui astfel de specialist, pornind de la salarii de pana la 5
Extrem de inteligent, asaltat cu oferte, capricios si rasfatat. Asa ar arata, pe scurt, profilul angajatului din IT&C. Companiile trebuie sa puna la bataie un intreg arsenal creativ pentru recrutarea unui astfel de specialist, pornind de la salarii de pana la 5.000 de euro pe pozitii non-manageriale si pana la a oferi croaziere pe Mediterana.
Ca urmare a “rasfatului” de care beneficiaza angajatul IT, companiile gasesc tot mai greu astfel de specialisti: “Recrutarea din domeniul IT este cu mult mai dificila pentru multi recruiteri decat alte domenii. Omul din IT este flatat si bombardat zilnic cu oferte de job, lucru care il face sa devina mai capricios si indecis”, crede Mihai Bonta, senior research consultant in cadrul agentiei de recrutare Advice HR.
Cititi din suplimentul Profesii al ZIARULUI FINANCIAR de maine despre lupta companiilor pentru atragerea specialistilor IT si pana unde sunt acestea dispuse sa ajunga pentru a-i aduce in echipa lor.
-
Ar putea urma scăderi la pompă. Pentru prima dată de la începutul războiului din Iran, există mai mult petrol pe piața internațională decât cerere. „Semne timide de reechilibrare”Business Internaţional · 13 noiembrie 2026
-
Topul Celor mai admirați CEO din România ține mai mult de brandul companiei, de percepție și de marketingul fiecăruiaOpinii · 13 noiembrie 2026
-
Redifuzare ZF IT Generation. Start-up Update. Ce plan de creștere accelerată are platforma de monitorizare a brandurilor în AI, GEOflux.ai, pentru a accesa o finanțare anul viitor? De ce a decis echipa să extindă analizele pe noi modele, precum Claude sau Copilot? Detalii de la Robert Vija, cofondator, GEOflux.ai(auxiliar) · 13 noiembrie 2026