Studentii cehi devin tot mai preocupati de gasirea unui loc de munca

La Inceputul lunii ianuarie, Kamil Sejnoha se gandea la jumatatea de an pe care o avea pana ar fi absolvit University of New York din Praga si a inceput sa-si faca griji deoarece nu stia ce slujba doreste sa aiba, atunci cand va incheia scoala, noteaza The Prague Post.

“Nu stiam ce urma sa fac. De fapt nu stiam ce vreau sa fac”, isi aminteste Sejnoha.

A inceput atunci sa vorbeasca cu prietenii care lucrau deja pentru companii multinatioanle si sa faca propriile cercetari pe Internet. Sejnoha a absolvit luna trecuta, si in ultimele trei saptamani a avut doua interviuri la banci importante, dar a refuzat postul care i-a fost oferit. Cu toate acestea, tanarul este optimist si crede ca toate problemele se vor rezolva in curand.

Confruntarea cu realitatea ii asteapta si pe multi studenti se vor incepe in curand ultimul an de studiu care vor absolvi peste aproape noua luni.

Este perioada in care incep scolile, iar expertii in cariera sunt de parere ca este si perioada in care studentii trebuie sa se gandeasca serios la planurile lor postabsolvire. Ei cred ca acestia ar trebui sa inceapa sa-si “lustruiasca” CV-urile si sa cerceteze piata.

Cu cat studentii incep sa faca acest lucru mai din timp, cu atat rezultatele vor incepe sa apara mai devreme, sustin expertii. “Daca astepti prima zi de dupa absolvire ar putea fi prea tarziu”, a spus Ondrej Hlavacek, partener la Neumann&Partners, o firma care recruteaza personal.

“Cel mai bine pentru studenti este ca ei sa inceapa sa-si caute de lucru in ultimul an de facultate”, este de parere si Michaela Pastorova, business manager la agentia Kariera din Praga. “Cu cat un candidat este mai interesat de o companie, cu atat acea companie va fi mai constienta ca el sau ea este interesat/a de job. Ultimul an de facultate iti ofera mai mult timp, in conditiile in care studentii nu mai merg atat de des la facultate ca in anii anteriori”, a mai adaugat aceasta.

In prezent, piata muncii pentru absolventi este larg deschisa, in special pentru cei care au terminat specializari economice sau pentru cei care stapanesc mai multe limbi straine, a declarat Marketa Hospodarova, purtatorea de cuvant a Asociatiei Furnizorilor de Personal din Cehia. Dar majoritatea studentilor asteapta ultimul moment pentru a incepe sa caute, iar altii pur si simplu nu stiu de unde sa inceapa.

Unul dintre motive, sustin expertii, este ca inceputul cautarilor pentru o slujba, o moda in universitatile din Occident, este un fenomen relativ nou in Republica Ceha. Acum 15 ani, cand a picat comunismul, nu existau resursele necesare pentru a-i face pe studenti sa spere ca pot obtine un post pe o piata libera.

Studentii de la The New Anglo-Americn College din Praga se pot inscrie la un curs intitulat “procesul de angajare” unde invata tehnicile din cadrul unui interviu si strategia de cautare a unui loc de munca.

In urma cu trei ani, UNYP a pus bazele unui seminar pe probleme de dezvoltare a carierei, iar in prezent majoritatea studentilor de aici il urmeaza, pentru a afla cum sa cerceteze piata si sa scrie CV-uri si scrisori de intentie eficiente. Vara aceasta scoala si-a deschis un nou departament, care are ca scop furnizarea de asistenta studentior, atat celor care lucreaza part-time, cat si celor care au optat pentru o slujba full-time.

Companiile importante care activeaza in Republica Ceha doresc cu precadere studenti care fac eforturi sustinute pentru a se angaja. Multe dintre ele desfasoara programe prin care recruteaza studenti si le ofera posibilitatea sa castige exeperienta prin intermediul intershipurilor si joburilor din timpul verii, pentru a-i angaja ulterior.

Ondrej Berda, un fost manager al departamentului de resurse umane de la Oskar, operatorul de telefonie, a declarat ca biroul sau lucreaza cu agentiile pentru a recruta studenti din ani terminali. “Cautam absolventi de facultate, care vorbesc mai multe limbi straine si au simt parctic”, a spus Berda.

“Nu are nici o importanta experienta practica, atata timp cat demonstreaza ca se pot integra intr-o echipa”, a adaugat aceasta.