Surfcontrol aduce angajatii cu picioarele pe pamant
O data cu raspandirea sa la nivel mondial, Internetul a oferit angajatilor cei mai putin preocupati de sarcinile care le-au fost incredintate posibilitatea de a-si petrece timpul ramas pana la terminarea programului mai rapid si mai placut. Ca urmare, managerii au fost nevoiti sa inventeze tot felul de metode pentru urmarirea modului in care salariatii lor isi petrec timpul la birou si pentru efi…
O data cu raspandirea sa la nivel mondial, Internetul a oferit angajatilor cei mai putin preocupati de sarcinile care le-au fost incredintate posibilitatea de a-si petrece timpul ramas pana la terminarea programului mai rapid si mai placut.
Ca urmare, managerii au fost nevoiti sa inventeze tot felul de metode pentru urmarirea modului in care salariatii lor isi petrec timpul la birou si pentru eficientizarea muncii acestora.
Din preocuparea directorilor de a depista cat de corecti sunt angajatii lor si de a elimina pe cat posibil “timpii morti” din programul de lucru, unele firme au inceput sa scoata bani frumosi.
Un exemplu l-ar constitui tanara companie britanica Surfcontrol a carei denumire exprima exact activitatea pe care o desfasoara.
Firma producatoare de software ajuta companiile sa blocheze accesul angajatilor la site-urile dedicate jocurilor de noroc, la cele pornografice, precum si la cele care pot rapi prin continutul lor o parte din timpul de lucru al salariatilor.
Veniturile sale pe ultimul trimestru al anului financiar 1999-2000 au crescut cu 40% fata de rezultatele inregistrate in lunile ianuarie-martie 2000, atingand valoarea de 5,15 milioane de dolari. Pierderile au scazut si ele pana la 8,9 milioane de dolari.
“Activitatea noastra a progresat foarte puternic de la inceputul acestui an pe fondul unei prezente mai bine definite pe piata globala si pe fondul cresterii vanzarilor”, a precizeaza Steve Purdham, director executiv al Surfcontrol.
Compania, cunoscuta mai demult sub denumirea de JSB, ofera deocamdata softuri sofisticate care permit angajatorilor sa limiteze accesul la Internet potrivit tipului de munca pe care fiecare angajat o desfasoara sau conform perioadei de timp in care acesta are nevoie de web pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu.
Selectia se poate realiza si dupa alte criterii. Spre exemplu, accesul la site-urile de cumparaturi pe web sau la cele distractive poate fi permis in timpul pauzei de pranz dar poate fi blocat in timpul orelor de lucru.
Prin intermediul soft-urilor proiectate de Surfcontrol angajatorii pot strange date despre locurile virtuale pe care le viziteaza fiecare angajat, informatii care pot fi necesare pentru depistarea si solutionarea unor probleme cu care acestia se confrunta la locul de munca.
Salariatii rauvoitori ar putea incerca sa pacaleasca soft-ul in cauza accesand anumite site-uri care le ofera anonimat precum si posibilitatea de a-si ascunde urmele.
Oferta Surfcontrol include insa un soft denumit “agentul inteligent” si care poate bloca accesul la acest tip de pagini web sau macar poate incerca sa descopere ce se intampla.
Salariatii americani care au Internet la birou petrec in medie o ora in fiecare zi utilizand web-ul pentru scopuri personale, mai mult decat timpul in care Internetul este folosit pentru solutionarea unor sarcini de serviciu.
Dar site-urile “proscrise” au nevoie de cat mai multi vizitatori. In consecinta s-au vazut nevoite sa inventeze modalitati tot mai diverse de a pacali “sefii”. Www.9to5cafe.com ofera jocuri, glume si alte modalitati de divertisment pentru cei aflati la serviciu.
In cazul in care seful are obiceiul de a patrula prin fata birourilor angajatilor si de a face o vizita inopinata, apasarea butonului “Panic” nu face decat sa transforme site-ul instantaneu intr-o pagina de Excel sau intr-un document al carui titlu este chiar “Cum poate fi imbunatatita productivitatea la locul de munca?”. Ingenios, nu-i asa?
Surfcontrol si-a inscris in planurile de viitor atacarea segmentului de piata pe care il formeaza scolile si parintii, neindoielnic doritori de a restrictiona accesul propriilor copii la Internet, unde in aglomeratia de site-uri care merita vizitate exista un numar foarte mare pagini nerecomandate celor de varsta frageda.
-
Nvidia, în căutare de succesor pentru Jensen Huang, cel care și-a dat demisia după 33 de ani la conducerea gigantului tehnologic american. Șeful Arm, Rene Haas, este pe lista favorițilorBusiness Internaţional · 13 noiembrie 2026
-
Ar putea urma scăderi la pompă. Pentru prima dată de la începutul războiului din Iran, există mai mult petrol pe piața internațională decât cerere. „Semne timide de reechilibrare”Business Internaţional · 13 noiembrie 2026
-
Topul Celor mai admirați CEO din România ține mai mult de brandul companiei, de percepție și de marketingul fiecăruiaOpinii · 13 noiembrie 2026