Teste a la Cluj pentru candidatii la angajare

Incepand cu luna august, in Romania se vor aplica, la angajare, teste psihologice concepute de catre specialistii de la Universitatea “Babes-Bolyai”. Acestea fac parte dintr-un proiect solicitat de ministerele Muncii, al Educatiei si Cercetarii, precum si cel al Tineretului si Sportului, finantat, cu peste 200.000 de euro, de catre Banca Mondiala si Banca Europeana pentru Reconstructie si Dezvoltare.

In luna noiembrie a anului trecut a avut loc o licitatie la nivel international organizata de Ministerul Muncii, cu scopul de a finanta cel mai bun proiect de elaborare a unor teste de aptitudini care sa fie folosite la angajare si in cabinetele scolare de consiliere psihologica. Licitatia a fost castigata de un grup de 20 de profesori de la catedra de Psihologie a Universitatii “Babes-Bolyai” si cativa informaticieni. Ideile clujenilor au fost acceptate de contractanti, din august urmand sa aiba statutul de teste standard de aptitudini aplicate la orice Agentie de Ocupare a Fortei de Munca.

Testele grupului de cercetatori, denumit Cognitrom, masoara capacitatea de prelucrare a informatiei. Aceasta consta in opt aptitudini: capacitatea generala de invatare, aptitudinile verbale (de comunicare), numerice, capacitatea decizionala, perceptia formei, aptitudini spatiale, functionaresti, precum si rapiditatea reactiilor. Intrebarile care sunt formulate pentru a masura aceste capacitati sunt rezultatul unui proces de cercetare indelungat. Spre exemplu, aptitudinile verbale inseamna, in primul, rand cunoasterea sensului cuvintelor. Cuvintele din teste insa nu se aleg intamplator din dictionar, ci dupa criterii riguroase.

“Testele pe care le-am construit au un scop foarte precis, si anume extractia profilului aptitudinal al individului”, explica seful catedrei de Psihologie din UBB, Mircea Miclea, conducatorul grupului de cercetatori clujeni.

In cazul in care o persoana vrea sa se angajeze pe un post iar in urma testelor obtine un punctaj inferior la unele dintre cerinte, este consiliata, spunandu-i-se ca trebuie sa mai lucreze la acest aspect.

“Foarte important este faptul ca este prima baterie de teste construita, etalonata si validata de cercetatori romani pentru masurarea functionarii mintale”, afirma profesorul Miclea. “Prin aceste teste s-a incercat sa se depaseasca decalajul existent intre instrumente si cercetare in psihologie. Din acest punct de vedere, prin faptul ca sunt bazate mai mult pe experimente decat pe teorie, multe din aceste teste sunt premiere chiar si la nivel mondial. “Deocamdata, testele au fost construite pentru persoanele <normale>. Pe viitor, avem planuri de extindere a testelor pentru persoanele cu tulburari mintale si pentru cele intre intre 0 si 12 ani”, a declarat Mircea Miclea.