Versiunea completă
Anuar ZF Top 100 companii antreprenoriale românești 2026

Top 100 companii antreprenoriale din România: Electromontaj

Reluarea proiectelor de proporții, după o pauză de aproape patru decenii, este cel mai bun stimulent pentru specialiștii din energie de a reveni. Anul acesta și anul viitor vor fi ani record pentru investițiile în energie, dar planurile de creștere pentru perioada următoare trebuie puse la punct de acum de marii antreprenori din energie, lucru oglindit și de evoluția Electromontaj.

Vali Pencu · 4 octombrie 2026 · 2 min de citit

♦ 963 mil. lei cifră de afaceri ♦ 72 mil. lei profit net ♦ 1.255 angajați

Reluarea proiectelor de proporții, după o pauză de aproape patru decenii, este cel mai bun stimulent pentru specialiștii din energie de a reveni. Anul acesta și anul viitor vor fi ani record pentru investițiile în energie, dar planurile de creștere pentru perioada următoare trebuie puse la punct de acum de marii antreprenori din energie, lucru oglindit și de evoluția Electromontaj.

„E bine că realizăm acum proiecte de magnitudine după 40 de ani în care am utilizat ce se construise anterior. Acum modernizăm, prelungim durata de viață a instalațiilor tehnologice, facem inovație în energie verde, stocare. Am atras și români plecați din țară care au venit să lucreze la proiectele noastre, cu know-how, best practice“, a spus Ionuț Tănăsoaica, CEO-ul Grup EM, una dintre cele mai puternice companii locale din domeniul lucrărilor și serviciilor energetice, în ediția de anul acesta a ZF Power Summit. Atragerea forței de muncă este o competiție globală, iar pentru a asigura fluxul necesar, multe dintre companiile locale au propriile „școli“ unde-și formează specialiștii. că deviza companiei este „viitorul este electric”, dar vorbim deja de un prezent electric. ”Construim prin inovație, elementul care ne diferențiază pe fiecare dintre noi.” CEO Grup EM a precizat că este mereu întrebat dacă găsește companii, oameni cu care să lucreze în proiectele derulate. ”Toți jucătorii mari din Europa se plâng de lipsa unui număr semnificativ de companii care să poată finaliza toate proiectele aflate acum pe masă. Este o provocare și pentru noi. Avem propria școală în care investim și certificăm personal cheie pentru a ne crește expertiza de care avem nevoie în proiecte. Trebuie să fim mândri că generația noastră reușește să creeze valoare și să lase un impact”, a completat el.

Citește și