Ucraina riscă falimentul din cauza sistemului de pensii

Ucraina este amenințată de faliment din cauza sistemului de pensii prea generos, care a necesitat cheltuieli reprezentând aproape o cincime din Produsul Intern Brut (PIB) anul trecut, potrivit unei analize a agenției de presă Thomson Reuters.

Autoritățile de la Kiev nu s-au limitat la a menține sis­te­mul de pensii moștenit din perioada sovietică, dar l-au și ex­tins, arată Reuters.
Pensia medie în Ucraina, de 140 de dolari (103 euro), ge­ne­rează costuri uriașe pentru buget, care au ajuns la 18% din PIB anul trecut, una dintre cele mai mari rate din Europa. În România, pensia medie netă se ridică la 175 de euro.

Fenomenul de îmbătrânire a populației în Ucraina în­seam­nă că necesarul de finanțare din sistemul de pensii va creș­te dacă nu se fac schimbări. Există, deja, nouă pensionari la zece angajați care contribuie la fondul de pensii, iar raportul se va înrăutăți.
“Niciun sistem de pensii nu va rezista la astfel de evoluții demo­gra­fice. Ar fi o catastrofă finan­cia­ră”, a afirmat Marcin Swiecicki, di­rec­tor al centrului de cercetare Blue Ribbon Analytical and Ad­vi­so­ry Centre, finanțat de UE.

Ucraina aplică o contribuție pe sa­lariu de 35%, printre cele mai ri­dicate din lume, numai pentru finanțarea pensiilor, a adăugat el.
Însă nici măcar procentul aces­ta nu va mai fi suficient. Până în 2050, Ucraina va trebui să co­boa­re pensia la 28% din salariul mediu, de la 40% în prezent. Dacă vrea să mențină raportul actual dintre pensii și salarii, statul va fi nevoit să urce vârsta de pensionare la 65 de ani, de la 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei în prezent.
În programul de reformă pe termen lung prezentat anul aces­ta, președintele ucrainean Viktor Ianukovici a promis schim­bări radicale, prin trecerea la un sistem de pensii acu­mu­la­tiv, folosit și în alte state foste sovietice, ca Rusia sau Ka­zah­stan. Până în prezent, guvernul s-a angajat doar să majoreze vârs­ta de pensionare pentru femei la 60 de ani.