Un site de recrutare face peste 1 mil. euro din oferte de muncă în străinătate
Site-ul local de recrutare Tjobs.ro, lansat pe piață în urmă cu un an de doi antreprenori locali, ar putea atinge anul viitor venituri de peste un milion de euro, creșterea fiind generată de decizia companiei de a se concentra exclusiv pe segmentul anunțurilor de angajare pentru românii care își caută locuri de muncă în străinătate, spune Călin Ștefănescu (32 de ani), CEO-ul companiei.
Site-ul local de recrutare Tjobs.ro, lansat pe piață în urmă cu un an de doi antreprenori locali, ar putea atinge anul viitor venituri de peste un milion de euro, creșterea fiind generată de decizia companiei de a se concentra exclusiv pe segmentul anunțurilor de angajare pentru românii care își caută locuri de muncă în străinătate, spune Călin Ștefănescu (32 de ani), CEO-ul companiei.
“Lucram de aproape șapte ani de zile în domeniul recrutării pentru străinătate, iar în 2008 am văzut că există anumite lipsuri pe această piață”, a declarat Ștefănescu. Inițial, el deținea o jumătate dintre acțiunile companiei, restul de 50% aparținându-i lui Sebastian Niezgoda.
Structura acționariatului se va schimba după ce o parte dintre acțiuni vor fi achiziționate, pentru 0,5 mil. euro, de un grup de investitori străini și Fundația Post Privatizare. “Grupul de investitori vor cumpăra o parte din companie”, a spus Ștefănescu, fără a oferi detalii.
Ștefănescu a explicat că site-ul, care reunește anunțuri de la 560 de agenții de recrutare din România, reprezentând 98% din companiile de profil existente, a fost lansat după un studiu de piață care a durat aproape zece luni de zile. “Ne-am dat seama că e nevoie de un astfel de proiect după ce am văzut că agențiile de recrutare aveau nevoie de credibilitate în fața angajatorilor străini, iar cei care aplicau pentru joburi nu aveau încredere în firmele de recrutare din străinătate”, a mai spus Ștefănescu, care a adăugat că neîncrederea celor care aplicau venea cel mai des din faptul că firmele străine de recrutare cereau mulți bani și nu ofereau locurile de muncă dorite.
Business-ul se bazează pe abonamentele oferite agențiilor de recrutare, taxele percepute pentru promovarea CV-urilor și comisionul obținut din derularea contractelor de la companiile internaționale care angajează. Taxele plătite de români pornesc de la 100 de euro, dar pentru multe joburi nu este necesară plata acestui comision.
Compania estimează afaceri de 1,2 milioane de euro pentru anul viitor. Potrivit oficialului Tjobs.ro, site-ul oferă în fiecare lună acces la peste 21.500 de noi locuri de muncă în străinătate pentru români. Cele mai căutate domenii pentru angajare sunt construcții , în proporție de 16,6% și cel medical (15,63%), se arată într-un sondaj realizat pe site-ul de recrutare.
În prezent compania are 11 angajați, iar în 2011 își va mări echipa cu încă zece persoane în domenii precum comunicare, vânzări sau tehnic.
-
O surpriză plăcută după un an chinuit. Economia a înregistrat în T3 cea mai bună creștere trimestru la trimestru din 2022 încoace: plus 2,1%Bănci și Asigurări · 15 noiembrie 2026
-
Surpriză pentru economiști. Economia a înregistrat în T3/2026 cel mai bun rezultat din ultimii patru ani: plus 2,1% în T3 față de T2. Ce spun Alexandru Nazare, ministrul Finanțelor, Adrian Codirlașu, CFA România și Aurelian Dochia, profesor de economieEveniment · 15 noiembrie 2026
-
Jensen Huang le-a adus europenilor speranță că pot concura în cursa pentru relevanță în era AI. Miza scandalului Nvidia pentru Europa și Europa de EstBusiness Internaţional · 15 noiembrie 2026