Ungurii vor munci mai mult pentru aceiași bani

Parlamentul Ungariei a aprobat o serie de modificări ale Codului muncii prin care se reduce numărul de zile în care poate fi primit ajutor de șomaj și se permite angajatorilor, printre altele, să prelungească programul săptămânal de lucru și perioada de probă, scrie The Budapest Business Journal.

Amendamentele aprobate de parlament vor avea un impact semnificativ asupra pieței muncii, notează publicația. Una dintre modificări face permanentă o normă care ar fi trebuit să fie activă până la finele anului și care prevede că orele de lucru din perioadele mai puțin aglomerate pot fi mutate în perioadele cu o activitate ridicată. În acest mod, programul săptămânal de lucru poate fi prelungit până la 44 de ore, față de 40 de ore cât era limita anterioară, fără majorarea plăților către salariați.

Amendamentele schimbă, de asemenea, regulile refe­ritoare la remunerarea muncii suplimentare. Astfel, angaja­torii pot alege să compenseze orele suplimentare cu zile libere, însă aceste concedii nu pot fi mai scurte decât pe­rioadele în care s-a muncit peste program.

De asemenea, concediile pot fi acordate în mai mult de două părți doar la cererea angajatului. În cazuri excepționale, angajatorii pot cere ca vacanțele să fie fracționate în mai mult de două părți, caz în care salariații vor avea dreptul la o vacanță neîntreruptă de cel puțin 14 zile pe an.

Angajatorii pot extinde perioada de probă la șase luni, dar numai dacă este permis prin contractul colectiv de muncă al companiei. O altă modificare reduce perioada maximă în care se poate primi ajutor de șomaj de la 180 de zile la 90 de zile.