Vreau să mă sune Boc în 2012!

Ca jurnalist, îți dai seama despre cât de mult interesează o știre în funcție de telefoanele sau e-mail-urile pe care le primești după publicare. În 2011 am scris despre un proiect nou al Guvernului, denumit de noi “CEO la stat”, care vizează introducerea managementului privat la marile companii de stat, iar seria de articole pe această temă a stârnit cele mai multe reacții din partea headhunterilor, consultanților, Ministerului Economiei sau chiar a celor care vor să devină CEO la stat. Nici eu nu m-aș fi gândit vreodată că un Guvern care a tăiat un sfert din salariile a peste un milion de oameni în 2010 va fi dispus, un an mai târziu, să plătească servicii de recrutare de manageri de 250.000 de euro din bugetele unor companii de stat aflate pe pierderi.

La fel cum nu m-aș fi așteptat ca ministrul muncii și șeful agenției de șomaj să fie anchetați pentru conflicte de interese sau pentru luare de mită, unde au fost implicați bani europeni. 2011 a fost anul în care mi-am dat seama cât de rău stă România la capitolul statistici despre piața muncii: nu se știe exact câți salariați există (patru instituții îi calculează, dar cifrele diferă), nu se știe câți asistați social sunt, iar în continuare există două rate ale șomajului. Bine măcar că și-au dat seama, iar noul ministru – Sulfina Barbu – a promis deja o unificare a bazelor de date. Și fostul ministru al muncii Sebastian Lăzăroiu, care a ocupat funcția pentru numai două luni, a sunat în redacția ZF pentru a cere lămuriri legate de contractele de muncă nou încheiate, anunțate de premierul Boc, și datele publicate de ZF, care explica necesitatea unui număr de contracte încetate în aceeași perioadă. O veste bună pare să fi adus anul acesta adoptarea noului Cod al muncii (în mai), care a adus o creștere a numărului de salariați mai ales prin faptul că firmele care își plăteau angajații la negru s-au speriat de amenzile mai mari. Ofertele de pe piața muncii au fost generoase anul acesta pentru IT-ști, care primesc în continuare salarii mari, creșteri salariale și pachete de beneficii care se îmbunătățesc continuu. Rămâne de văzut ce va fi în anii următori, având în vedere că jumătate din absolvenții de liceu de anul acesta nu au luat bacul.

Acestea au fost doar câteva dintre cele mai importante teme despre care am scris în 2011 și la care am primit feedback – în scris, prin telefon sau prin intermediul conferințelor de presă. Pentru 2012 îmi doresc să primesc mai multe răspunsuri, mai complexe, mai clare și mai rapide din partea ministerelor și din partea Guvernului. Așa cum se întâmplă în relația dintre jurnaliști și mediul privat.

Adelina Mihai este redactor ZF / companii