Versiunea completă
Profesii

ZF lansează mâine cea de-a șasea ediție a Top MBA

ZF publică mâine cea de-a șasea ediție a topului programelor locale de MBA și EMBA, într-un supliment distribuit gra­tuit cu ziarul, care va fi lansat în cadrul conferinței HR Con­ference 2013 - „Dilemele HR-ului în vremuri turbulente“.

Adelina Mihai · 24 martie 2013 · 4 min de citit

ZF publică mâine cea de-a șasea ediție a topului programelor locale de MBA și EMBA, într-un supliment distribuit gra­tuit cu ziarul, care va fi lansat în cadrul conferinței HR Con­ference 2013  – „Dilemele HR-ului în vremuri turbulente“.

Top MBA, singurul clasament al programelor de educație managerială oferit pe piața din România, centralizează opiniile absolvenților din ultima serie a fiecărei școli de afaceri și ierarhizează școlile în funcție de gradul de satisfacție al absolvenților față de programul pe care l-au terminat. 

În 2013, comunitatea absolvenților de MBA depășește 4.500 de manageri, după ce în ultimul an 200 de executivi au primit diploma de absolvire din partea unei școli de afaceri cu prezență locală. Dintre aceștia, 155 de manageri au răspuns chestionarului ZF pentru realizarea unei noi ediții a topului.

„Studiile de caz pe care le-am analizat de-a lungul timpului m-au obligat să văd mediul de business din prisma unui angajat, a unui manager, a unui membru în consiliul de administrație sau din cea – complet diferită  – a unui antreprenor“, a spus Aurora Gherman, absolventă a programului de EMBA din cadrul școlii de afaceri ASEBUSS, care în prezent este finance manager în cadrul firmei de transport și logistică Wim Bosman.

În 2012, cel mai bine cotat program a fost MBA-ul Româno-Canadian, care a trecut în ultimul an printr-o schimbare de ordin administrativ, fiind luat în gestiunea ASE. În clasamentul din acest an au fost incluse și primele promoții ale programelor de MBA oferite de Pilkington Rațiu Business School și Maastricht School of Management.

Una dintre întrebările noi incluse în sondajul din acest an s-a referit la experiența internațională a managerilor înainte de înscrierea la program.

Centralizarea răspunsurilor arată că majoritatea (71%) nu au coordonat businessuri în alte țări, semn că un motiv pentru înscrierea la program a fost reprezentat de această nevoie. Pe de altă parte, rezultatele Top MBA arată că peste jumătate dintre managerii chestionați au fost promovați pe parcursul programului de MBA, chiar dacă nu întotdeauna MBA-ul a fost factorul declanșator pentru avansul în carieră.

„Am fost promovat către finalul programului de MBA și cred că absolvirea acestuia a reprezentat un element important în luarea acestei decizii de către acționarii companiei, cel puțin în proporție de 30%“, a spus Marius Scutaru, care de zece luni ocupă poziția de branch manager în cadrul importatorului vehiculelor comerciale MAN în România, MHS Truck&Bus. El este absolventul programului de MBA Româno-Canadian, pentru care angajatorul său a plătit 11.500 de euro.

Pentru o altă categorie de absolvenți, MBA-ul a fost un stimulent pentru a-și deschide o afacere. Aproape un sfert (23%) dintre respondenții la chestionar sunt în prezent și antreprenori, orientându-se către afaceri din domenii precum consultanță, IT, comerț sau agricultură.

Metodologia folosită pentru realizarea topului

Culegerea datelor pentru Top MBA s-a desfășurat online, în perioada 7 – 20 februarie 2013, pe o populație de 208 absolvenți de EMBA și MBA, din care au răspuns la chestionarul ZF un număr de 155. Astfel, rata de răspuns la chestionar a fost de aproape 73%, iar marja de eroare a fost de ± 3,7%.

Clasamentul Top MBA 2013 s-a realizat în funcție de evaluările făcute de absolvenții din promoțiile din 2012 și din 2013, care au dat note programului absolvit în funcție de nouă criterii: networkingul, calitatea cursurilor, calitatea predării, experiența profesorilor, îmbu­nătă­țirea abilităților de management, îmbună­tă­țirea calităților personale, logistică, apli­ca­bi­litatea la job, componenta internațională.

Pe lângă această evaluare, cercetarea a luat în calcul și alți indicatori de performanță, cu privire la valoarea salariilor absolvenților și a evoluției acesteia influențată de participarea la cursurile de MBA, promovabilitatea la/în timpul absolvirii, schimbarea locului de mun­că, modalitatea de finanțare a programului. De asemenea, s-a evaluat și măsura în care cursurile programelor de MBA au influențat deciziile studenților de a-și începe un business pe cont propriu.

Prin chestionarul din acest an a fost măsurată și experiența de lucru în străinătate a studenților, anterior înscrierii la cursurile de MBA. Pe lângă evaluarea generală a programului, absolvenții au avut posibilitatea să acorde note anul acesta și în ceea ce privește calitatea informațiilor asimilate la cursuri, în domenii precum management general, finanțe, economie, resurse umane sau legislație.

Citește și