Aproape jumatate din managerii romani care sunt contactati de o firma de executive search si carora li se propune o un job intr-un alt oras decat cel de resedinta resping propunerea.
Chiar daca ofertele de relocare ale companiilor includ de obicei si acoperirea costurilor cu cazarea, managerii refuza sa plece in alt oras, spune Ioana Constantinescu, managing director al companiei de executive search Target Romania. Companiile se angajeaza de obicei sa acopere costurile cu cazarea timp de sase luni pana la un an, dar exista si situatii in care managerilor li se plateste si masa.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, care sunt motivele pentru care managerii romani refuza astfel de propuneri.