Pentru motivarea si fidelizarea personalului, pe langa salariu, angajatorii pot oferi angajatilor si alte beneficii. Cel mai adesea, beneficiile acordate salariatilor imbraca forma tichetelor de masa si a tichetelor-cadou, dar in practica se pot identifica si alte categorii de beneficii. Fara a avea pretentia unei enumerari exhaustive, merita a fi mentionate ajutoarele sociale, bursele private, asigurari de viata si/sau de sanatate, utilizarea gratuita a unor bunuri (masina de serviciu, telefon mobil, laptop etc.), calatorii in strainatate suportate de companie, servicii de intretinere corporala.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, cum se impoziteaza beneficiile acordate salariatilor in anul 2008 si care sunt comentariile privind cele mai frecvent intalnite beneficii pentru angajati.