Redacția ZF
Delia Oniga
- Domenii
- Profesii, Business Internaţional, Eveniment
- Scrie în ZF din
- 2006
- Articole
- 735
Inca 472 mil. euro pentru dezvoltarea resurselor umane
Ministerul Muncii a lansat ieri inca 18 linii de finantare pentru proiecte strategice, in valoare totala de 472 mil. euro, in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor...
Eduard Radu, director de resurse umane al Heineken Romania: O fluctuatie de 5-10% este constructiva pentru organizatie
In Heineken se fac angajari anual, insa doar pentru a inlocui angajatii care pleaca din companie. "Nu avem in plan sa angajam un numar mare de persoane fata de structura pe care o avem in pr...
Romanii sunt atrasi de sefie
"Eu as spune ca romanii sunt atrasi de sefie. Posturile care contin cuvantul 'manager' in denumire, au cu minimum 20-30% mai multi aplicanti decat cele de specialisti. Ca si domenii, predomi...
Angajatii romanii prefera managerii autoritari
Imaginea romanilor despre cei care trebuie sa le coordoneze activitatea la serviciu este foarte diferita fata de cea a nemtilor sau a englezilor, arata un studiu realizat in perioada 2003-20...
Cum se face trecerea de la controllerul financiar la controllerul de business
Daca pana in prezent, controllerul se ocupa numai de zona financiara a unei companii, momentan activitatea acestuia se extinde tot mai mult. Astfel, controllerul de business este cel care "s...
Training cu arta pentru angajatii care isi trateaza jobul ca pe propria afacere
Arta isi face loc in trainingurile de business, creand un nou mod de a comunica, mai sincer si mai placut. Fie prin pictura sau prin fotografie, creste "apetitul" pentru creativitate, care o...
Alcatel: Angajam 60% din absolventii facultatilor tehnice din Timisoara
Facultatile cu specializari in IT si telecom din Timisoara livreaza, in medie, 300 de absolventi anual. Grupul Alcatel, respectiv Alcatel si subcontractorii sai, angajeaza aproximativ 60% di...
Aurora Tomiuc, director de resurse umane al EFG Retail Services: Angajatii care schimba compania pot obtine cresteri salariale de 100%
Fluctuatia de personal, care ajunge la 30%, este in prezent cea mai mare problema cu care se confrunta sistemul bancar, cu atat mai mult cu cat aceasta mobilitate conduce la cresteri salaria...
In executive search este foarte importanta "chimia" dintre client si candidat
O situatie foarte des intalnita in proiectele de executive search este cea legata de compatibilitatea intre asteptarile unei companii-client si candidatii prezentati. Acest proces de potrivi...
Ana Brad, Casa de Moda Adeline: Un antreprenor trebuie sa fie constient ca atat succesul, cat si esecul sunt responsabilitatea lui
Exista plusuri si minusuri atunci cand esti patron. Acest lucru inseamna program flexibil, libertate de miscare si de decizie, dar si zile in care nu ai pauza de masa. Cu toate acestea, la s...
CEO Antal: Recrutarea internationala este solutia pentru criza fortei de munca
"Nu exista indeajuns de multe persoane in lume ca sa ocupe toate slujbele care exista, iar acest trend nu se va schimba pana in 2015. Cand vorbesti despre recrutare, care este o industrie de...
Trainerii, printre cei platiti cel mai bine in resurse umane
"Trainerii au salarii mai mari fata de confratii lor din zona resurselor umane. In general, salariile trainerilor sunt cu 20-30% mai mari fata de angajatii din zona de HR. Intr-o companie de...