Banca Transilvania, cea de-a patra bancă locală în funcție de profitul raportat la nouă luni, a încheiat un proiect finanțat din fondurile europene pentru resurse umane, care a avut ca scop instruirea a aproximativ 750 de angajați. Programul, care a avut o durată de un an și jumătate, a avut o valoare de 400.000 de euro, din care 100.000 de euro a fost cofinanțarea băncii.
“În medie, fiecare participant la program a beneficiat de câte cinci zile de training. Marele avantaj al acestor programe îl reprezintă sistemul de achiziții publice, pentru că am reușit să obținem costuri mult mai reduse la licitații, ceea ce a condus la o optimizare a cheltuielilor”, a spus Florin Rusu, directorul adjunct de resurse umane al Băncii Transilvania, care are aproximativ 6.000 de angajați.
Cursurile au vizat, în special, dezvoltarea abilităților de prezentare, negociere, vânzare, de formare de formatori, management general/de proiect/de proces și management de inovare. Printre furnizorii de programe de training care au câștigat licitațiile pentru instruirea angajaților BT se numără Ascendis, For People sau Headline. Consultanți în cadrul proiectului au fost cei de la Vapro, subsidiara locală a unei firme olandeze care a ajutat și Institutul Bancar Român să câștige proiecte finanțate prin POSDRU, programul european pentru dezvoltarea resurselor umane. În vara acestui an, Banca Transilvania a mai încheiat un program de instruire a angajaților, finanțat tot din fonduri europene, pe tema sănătății și securității în muncă.
“Tatonăm ideea de a mai accesa fonduri europene pentru instruirea angajaților și în 2012, însă liniile de finanțare din fonduri europene pentru instituțiile financiare sunt destul de restrânse”, a spus Nevenca Doca, directorul executiv de resurse umane al BT.
Până în 2013, România are la dispoziție 4,25 mld. euro pentru dezvoltarea resurselor umane, iar până în prezent s-au semnat contracte pentru mai bine de 80% din banii europeni. Cu toate acestea, POSDRU, programul prin care se alocă fondurile europene pentru HR, a avut o rată de absorbție de mai puțin de 3%.
La finele lunii septembrie a acestui an, Banca Transilvania se afla pe locul patru în topul băncilor cu cel mai mare profit – de 106,1 milioane de lei – și cu o valoare a activelor de 23,5 miliarde de lei.