Fondul de pensii private obligatorii (pilonul II) al BCR, care administrează active de 390 milioane de lei (90 mil. euro), a depășit în luna martie pragul de 400.000 de participanți, ceea ce înseamnă o creștere cu peste 50.000 de persoane a numărului de participanți față de aceeași perioadă din 2011.
Oficialii BCR Pensii susțin că cei mai mulți dintre angajații noi intrați în sistemul de pensii private în 2011 au ales acest fond, fără să precizeze însă care este numărul acestora. Potrivit statisticilor CSSPP, numai 10-15% din participanții noi își aleg singuri fondul de pensie, restul fiind repartizați aleatoriu la unul dintre cele nouă fonduri din piață.
“Un procent mare din persoanele eligibile sunt repartizate în continuare aleatoriu către un fond din piață. Îi sfătuim pe cei aflați la primul job să aleagă cine le va administra banii, evitând astfel repartizarea aleatorie”, a declarat Simona Dițescu, CEO al BCR Pensii.
Administratorii de fonduri au investit masiv în atragerea de participanți doar în faza de aderare inițială, din 2007-2008, când s-au bătut pentru circa 4 milioane de clienți, dar ulterior au renunțat la campaniile de promovare și s-au mulțumit cu participanții primiți în urma repartizării aleatorii.