De când a preluat puterea, din mai 2012 și până în prezent, guvernul Ponta a făcut 8.000 de reduceri de angajați în sistemul bugetar, ajustările fiind mai mult o consecință a numeroaselor reorganizări decât un proces de restructurare asumat. În guvernul condus de fostul premier Emil Boc, restructurarea începută în 2009 și până în mai 2012 a condus la scăderea cu 207.200 de angajați din sistemul bugetar.
„La stat încă lipsește o restructurare bine gândită, făcută pe criterii obiective, nu s-a evaluat întâi de câți funcționari este nevoie într-o primărie sau o școală. Scăderea cu 15% a numărului de bugetari față de 2008 a fost o urmare a regulii o angajare la șapte plecări. Această regulă poate aduce economii pe termen scurt, însă nu poate fi aplicată pe termen lung, restructurarea de la stat nu a fost făcută decât cu intenția de a face economii pe termen scurt și nu pentru eficientizare“, a spus Ionuț Dumitru, președintele Consiliului Fiscal.
La finele lunii octombrie a acestui an, numărul de bugetari a ajuns la 1,183 milioane de angajați, în scădere cu mai puțin de 5.500 de posturi de la începutul anului, ajustările fiind mai mult o consecință a numeroaselor reorganizări făcute în special de ministere.
Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 18.12.2013