Daca n-ati lucrat niciodata pe Wall Street, e greu de inteles ideea ca o companie care a pierdut aproape 19 miliarde de dolari intr-un singur an, cum a facut Citigroup in 2008, mai poate plati bonusuri de miliarde de dolari angajatilor, scrie BUSINESS Magazin.
Este probabil si mai greu de crezut ca unii dintre acesti angajati se mai si plang de asta. “Ma simt de ca si cum as fi primit un bacsis, comparativ cu cat incasam in anii anteriori”, spune un asociat – in varsta de cam 30 de ani – de la birourile de investment banking din Manhattan.
Aflati de ce Citigroup a dat bonusuri doar de 4 miliarde de dolari pe www.businessmagazin.ro