BRD-Soc Gen, a doua banca din sistem, a inceput programul de recrutare “Auditor Junior” prin care isi propune sa angajeze 50 de auditori juniori pentru Inspectia Generala din Paris si Bucuresti. Din totalul posturilor disponibile, 30 sunt in Paris si 20 in Bucuresti.
Fiecare dintre candidatii selectati beneficiaza de o perioada de patru luni de “training on the job”, fiind numiti auditori juniori. Dupa aproximativ un an si jumatate de zile, acestia sunt numiti pe pozitii de auditori. Ulterior, in functie de experienta acumulata si performantele lor, pot evolua in timp catre pozitia de auditori seniori.
ZF 24
BRD recruteaza 50 de auditori juniori in Bucuresti si Paris
BRD-Soc Gen, a doua banca din sistem, a inceput programul de recrutare “Auditor Junior” prin care isi propune sa angajeze 50 de auditori juniori pentru Inspectia Generala din Paris si Bucuresti. Din totalul posturilor disponibile, 30 sunt in Paris si 20 in Bucuresti.