Lipsa de personal ii incurajeaza pe tineri sa se angajeze inca de pe bancile scolii sau ale liceului. Pentru unii, decizia e buna, pentru ca isi cresc sansele ca la 28-30 de ani sa ajunga in functii manageriale, scrie BUSINESS Magazin.
Specialistii in resurse umane spun ca domeniile care ofera posibilitati rapide de avansare sunt comertul, serviciile, recrutarea, vanzarile sau IT-ul – domenii cu un ritm alert de activitate si la care trainingul care conteaza este mai
mult cel care se face la locul de munca, “vazand si facand”.
Detalii pe www.businessmagazin.ro.