Scoaterea la concurs a unei poziții de management trainee într-o multinațională presupune selecția unor tineri absolvenți de facultate care să petreacă de regulă un an de zile în companie, perioadă în care au oportunitatea de a cunoaște activitățile din mai multe departamente. La finalul perioadei dacă angajatorul este mulțumit de performanța tinerilor, aceștia rămân în organigrama companie. De regula salariile celor care sunt trainee încep de la 2.000-2.500 lei net/lună.
Poziția oferă oportunități pentru tinerii ambițioși și talentați să facă parte timp de doi ani în acest program.
Reprezentanții Cargill notează în anunț că poziția de trainee oferă posibilitatea dobândirii experienței necesare pentru a face pasul în viitor către o poziție de management.
Anunțul gigantului american vine la puțin timp după ce Florin Brătucu (35 de ani), care ocupa poziția de trading manager, a părăsit compania pentru a prelua poziția de director comercial al Glencore, o casă de comerț rivală. Brătucu a ocupat poziția de trading manager la Cargill timp de șase ani.
Cargill a anunțat recent că renunță în România la operațiunile de pe piața uleiului vegetal și că vinde mai multe active de producție și brandul Untdelemn de la Bunica către francezii de la Expur.
Ei mai au pe plan local operațiuni în comerțul cu materii prime agricole, producția de furaje dar și distribuția de pesticide, semințe și fertilizatori pentru agricultură.
Cargill concurează în România cu alte multinaționale gigant precum ADM (prin Alfred Toepfer), Bunge, Ameropa sau Nidera.
Agricultura a fost anul trecut la nivel de economie un business de 15 miliarde de euro, în scădere cu 16% față de vârful de 19 miliarde de euro înregistrat în 2011.