Topul Finance 50, al celor mai bine remunerați șefi de mari companii financiare din SUA, realizat de revista Bloomberg Markets, este condus de Henry Roberts Kravis, directorul fondului de investiții KKR, care a fost recompensat cu 30 de milioane de dolari, sub formă de salariu și alte beneficii.
În octombrie 2010, Kravis a oferit 100 de milioane de dolari Columbia Business School, pentru extinderea unui campus din Manhattan. Capacitatea sa de a oferi o astfel de sumă a fost mărită de listarea fondului KKR la bursa din New York, cu trei luni înainte.
Listarea a umflat averea personală a lui Kravis dar l-a expus la rigorile legislației din SUA privind raportările financiare, astfel că o lume întreagă a aflat că board-ul KKR i-a acordat 30 de milioane de dolari pentru 2011.
Kravis, în vârstă de 68 de ani, este urmat în Topul Finance 50 de vărul său George Roberts, co-director general al KKR, care a câștigat 29,9 milioane de dolari.
Cei doi au fondat KKR împreună cu Jerome Kohlberg, în 1976, după ce au lucrat în urmă cu peste 40 de ani la Bear Stearns. De la înființare, KKR a efectuat peste 200 de preluări de companii, cu o valoare combinată de peste 465 miliarde de dolari. La jumătatea lunii aprilie, participația celor doi veri la KKR era de 1,22 miliarde de dolari.
Kravis and Roberts sunt în fruntea clasamentului chiar dacă acțiunile KKR au scăzut anul trecut cu 5,4%. De la listarea la bursa din New York în iulie 2010, titlurile KKR au urcat însă cu 24%.
În 2011, majoritatea marilor bănci și companii de brokeraj din SUA au fost marcate de scădere semnificative ale veniturilor, profiturilor și valorii acțiunilor.
Făcând o comparație între retribuțiile încasate de directorii generali ai companiilor financiare și rentabilitatea acțiunilor pe parcursul a trei ani, șeful Citigroup, Vikram Pandit, care a primit 15 milioane de dolari în 2011, este CEO-ul care a adus cea mai mică valoare acționarilor. Beneficiile lui Pandit sunt reanalizate, după ce acționarii au votat împotrivă.
Șeful Berkshire Hathaway, Warren Buffett, este directorul care a adus cea mai mare valoare acționarilor.
Pe ansamblu, 33 din 50 de mari companii financiare americane au avut o evoluție negativă a acțiunilor în 2011, afectate, în special în a doua jumătate a anului, de o serie de crize care au înghețat piețele.
În august anul trecut, Standard&Poor’s a retrogradat, decizie fără precedent, ratingul SUA de la triplu A la AA+, din cauza disputelor politice privind plafonul de îndatorare a țării.
Temerile investitorilor au fost amplificate de speculațiile legate de expunerea Statelor Unite la criza datoriilor din zona euro și de creșterea economică lentă din SUA și Europa.
Pe parcursul a doi ani, una dintre cele mai mari discrepanțe se referă la beneficiile directorului general al Bank of America, Brian Moynihan, numărul 37 în clasamentul pe 2011, care a primit 11 milioane dolari în 2010 și 7,4 milioane dolari în 2011, an în care acțiunile băncii au scăzut cu 58%.
În cazul șefului Goldman Sachs, Lloyd Blankfield, aflat pe locul 12 în clasament, beneficiile au fost de 12,4 milioane de dolari, potrivit datelor publicate de bancă. Acțiunile Goldman Sachs au scăzut cu 45,6% în 2011.
Cel mai bine plătit bancher în topul Finance 50 este Jamie Dimon, șeful JP Morgan Chase, care a primit anul trecut beneficii în creștere cu 11%, la 23 milioane dolari, chiar dacă acțiunile băncii au scăzut cu 20%.