Un tânăr absolvent de facultate fără experiență, cunoscător al limbii engleze și al unei alte limbi străine, cum este germana, primește un salariu mediu net de 450 – 500 de euro net la angajare într-o companie de outsourcing locală, potrivit datelor din piață.
Spre comparație, într-un call-center salariul de intrare începe de la 800 de lei (180 de euro) net pe lună, plus bonuri de masă, și nu depășește 1.300-1.400 de lei dacă angajatul cunoaște o limbă străină. Într-un centru de servicii de externalizare, un angajat care cunoaște limba engleză și încă o limbă „exotică“ poate primi peste 1.000 de euro lunar. În centrele de outsourcing din România lucrează aproximativ 20.000 de angajați, iar piața serviciilor de externalizare pentru afaceri este evaluată la 500 de milioane de euro în 2012, potrivit unui studiu al Asociației Liderilor din domeniu (Association Business Service Leaders).
Citiți mai multe despre angajații din centrele de outsourcing locale aici.