Lidl, unul dintre cei mai mari discounteri de la nivel european, anunță că salariile angajaților pot ajunge la 2.450 de lei pentru un vânzător, 3.700 de lei pentru un șef adjunct de magazin și 6.000 de lei pentru un șef de magazin, fără a preciza un orizont temporal pentru momentul când angajații ajung să primească aceste sume. Reprezentanții mai spun că remunerațiile menționate sunt sume brute și reprezintă salariile de bază, pe lângă acestea fiind prevăzute sporuri de noapte, sporuri de zi nelucrătoare.
Informația a fost publicată vineri în articolul “Lidl face angajări. Vezi aici ce posturi sunt disponibile și care sunt salariile” apărut pe zf.ro.
Câțiva dintre cititorii zf.ro, care au comentat informația pe site, și care susțin că sunt angajați ai Lidl, fără a-și dezvălui numele și prenumele, spun însă că la nivelul salarial anunțat de retailer se ajunge abia după trei ani.
O persoană care a preferat să rămână anonimă spune “eu sunt șef de magazin la unul din magazinele Lidl. (…) Salariile menționate se ating în treapta trei de salarizare, respectiv după 3 ani. Eu am fost angajat de Plus (lanțul achiziționat de Lidl la intrarea pe piață, n.red.) în urmă cu cinci ani și am rămas în continuare”.
Un alt cititor, Ionuț, spune “La salariul acela ajungi după trei ani de muncă pe acel post. Îți spun asta la interviu. Era post de lucrător comercial, și anunțul spunea că salariul este de până la 1.500 lei și la interviu ți se preciza că ajungi la 1.500 lei net după 3 ani de serviciu pe acel post. La început iei 1.100 de lei brut”.
Salariul mediu net în comerț în iunie 2011 a fost, potrivit informațiilor de la Institutul Național de Statistică, 1.278 de lei (circa 300 de euro), mai mic decât salariul mediu net la nivel național, respectiv 350 de euro.
Rețeaua de 107 magazine preluate de discounterul german Lidl au avut în 2010 pierderi de 247,7 mil. lei (58,9 mil. euro), de peste trei ori mai mari decât cele din 2009.
Cifra de afaceri a companiei a crescut însă anul trecut comparativ cu 2009, de la 1,3 mld. lei (307 mil. euro) la 1,45 mld. lei (345 mil. euro).
Mai mult, și numărul de angajați a crescut cu circa 220, până la aproape 2.075, în condițiile în care numărul de magazine a crescut cu 13 unități de la finalul lui 2009 la finalul anului trecut, până la un total de 107.
Lidl a preluat în 2010, de la grupul Tengelmann, rețelele de magazine de discount Plus din România și Bulgaria.