Pe lângă starea de sănătate a lui Steve Jobs, subiecte precum ce produse va pune pe piață Apple, cine va fi omul cheie în lansarea unor noi gadgeturi, cum și ce va face gigantul IT american cu fabuloasa rezervă de cash pe care o deține nasc numeroase speculații în rândul analiștilor, fanilor și investitorilor Apple, scrie presa internațională.
Unul dintre cele mai urmărite subiecte de către investitori este destinația pe care echipa de management a Apple o va da sub conducerea lui Tim Cook celor 28 de miliarde de dolari în numerar pe care îi are companie. Dacă în mandatul lui Steve Jobs compania nu a cheltuit niciun miliard de dolari pe achiziții, acum Apple ar putea începe să facă achiziții, transmite Bloomberg, citat de Mediafax.
Achizițiile în industria divertismentului, a patentelor și a securității informatice, cu cele 28 mld. dolari, ar putea ajuta Apple să se apere de Google și Samsung, în lipsa lui Jobs, potrivit University of North Carolina și Steward Capital.
“În mod cert va veni timpul achizițiilor. Jobs a dezvoltat întotdeauna compania din interior. Dacă lipsa viziunii sale va provoca un vid de produse, va intra în joc modelul achizițiilor. Apple stă pe o grămadă de bani”, a declarat Arvind Malhotra, profesor asociat la University of North Carolina.
Steve Dowling, purtător de cuvânt al Apple, a refuzat să comenteze dacă demisia lui Jobs din funcția de director general va încuraja compania să facă mai multe achiziții.
Cele mai mari zece companii americane din sectorul tehnologiei au plătit peste 140 de miliarde de dolari pentru achiziții, în ultimul deceniu, potrivit datelor Comisiei americane pentru bursă și valori mobiliare. Achizițiile Apple au reprezentat sub 1% din această sumă, cu preluări de 910 milioane de dolari.
Chiar și așa, valoarea de piață a Apple a crescut sub conducerea lui Jobs la peste 300 miliarde de dolari în ultimii zece ani.
Jobs a dublat totodată profitul net al Apple la fiecare doi ani, de când compania a raportat pentru ultima oară pierderi, în 2001.
O șansă de promovare pentru oamenii de lângă Jobs
Retragerea lui Steve Jobs, una dintre cele mai mari personalități ale industriei IT, de la conducerea Apple reprezintă o șansă de afirmare pentru locotenenții săi, care s-au mulțumit până acum să stea, mai mult sau mai puțin, în anonimat, deși au contribuit în mare măsură la succesul companiei.
Jobs a fost un personaj emblematic în interiorul și în afara Apple, atrăgând de obicei laudele angajaților, publicului și analiștilor pentru succesele companiei. Mulți pierd însă din vedere că a fost înconjurat de o echipă de valoare, ale cărei eforturi merită cel puțin recunoscute atunci când se vorbește desper iPod, iPhone sau iPad, se arată într-o analiză Reuters, citată de Mediafax.
Cvartetul din spatele lui Jobs, care s-a mulțumit timp de atâția ani să rămână în anonimat, este format din nou-promovatul director general Tim Cook, “geniul” în design Jonathan Ive, șeful pe software mobil Scott Forstall și “maestrul” în marketing Phil Schiller.
Cei patru și-au construit reputații excelente în comunitatea restrânsă a giganților IT din Silicon Valley și au acum, odată cu retragerea lui Jobs, ocazia să ajungă în prim plan, consideră experți și foști directori ai Apple, contactați de Reuters.
Compania J.C. Penney anunța, în luna iunie, că l-a atras în postul de director general pe șeful pe retail al Apple Ron Johnson. Cu câteva săptămâni mai târziu au apărut informații că Chip Lutton, avocat veteran al Apple, se pregătește să plece. Sporadic au mai apărut zvonuri că Ive s-ar putea întoarce în Marea Britanie, însă speculațiile nu s-au confirmat niciodată.
Demisia lui Jobs “le-ar putea da acestor băieți libertatea de a lua singuri decizii”, comentează David Hornik, partener la August Capital.
Jane Stevenson, direcotr general adjunct la compania de recrutare de executivi Korn/Ferry International, este de acord cu acest punct de vedere.
“Când un personaj puternic se retrage, este o oportunitate pentru alții să se afirme. Și cred că aceasta este într-adevăr o șansă grozavă pentru că Steve rămâne președinte”, spune ea.
Apropiații echipei de conducere a Apple îi descriu pe cei patru drept “brilianți” și “foarte apropiați”.
Ive este calificat drept un “geniu” și un “visător”. El conduce echipa de design a Apple din 1996, fiind printre puținii supraviețuitori ai concedierilor brutale efectuate de Jobs când a revenit la șefia companiei, la sfârșitul lui 1997.
“Ive a fost implicat în toate produsele importante scoase de Apple în ultimul deceniu. Privește lucrurile altfel. Era întotdeauna distractiv să intri în laboratorul lui Jonathan”, comentează un fost director de produse și marketing al Apple.
Forstall este arhitectul sistemului de operare iOS, folosit de cei peste 100 de milioane de posesori de iPhone, iar Schiller i-a ținut de multe ori locul lui Jobs la diverse evenimente de lansare și a “păstorit” lansările iMac, iPod, Safari și iPhone.
Tim Cook, fostul director operațional devenit director general după plecarea lui Jobs, este lăudat pentru restructurarea lanțurilor comerciale ale Apple, aducând o contribuție decisivă la relansarea companiei după problemele de la mijlocul anilor ’90.
Alte nume care trebuie menționate sunt Eddy Cue, managerul magazinelor iTunes și App Store, și Jeff Williams, șeful operațiunilor pe lanțuri comerciale.
“Una dintre calitățile cele mai importante ale lui Steve este capacitatea de a vedea și a găsi talentul. Dintotdeauna a reușit să adulmece care este adevăratul talent al oamenilor și la ce se pricep cel mai bine”, a arătat Jay Elliot, fost vicepreședinte al Apple care a lucrat “aproape de Jobs”.
Echipa Apple a atras de multe ori încercări de recrutare din partea altor companii, însă puțini au reușit să preia pe cineva.
Schimbarea radicală adusă de plecarea lui Jobs i-ar putea determina pe unii să ia în calcul alte opțiuni, spun reprezentanții companiilor de recrutare. Însă majoritatea managerilor de top ai Apple vor rămâne cel mai probabil pentru a-l ajuta pe Cook în procesul de tranziție.