Jean-Pierre Garnier, directorul executiv al grupului farmaceutic britanic GlaxoSmithKline, va primi o remuneratie maxima de 5,7 milioane de lire sterline (9,96 milioane de dolari) pe an in baza unui nou plan de remunerare adoptat de grup, informeaza publicatia Sunday Telegraph, citata de Reuters.
Garnier isi va consolida astfel pozitia de cel mai bine platit director dintre cei ai companiilor care compun indicele FTSE 100, a adaugat publicatia, chiar daca ceilalti membri ai consiliului de administratie subliniaza ca salariul sau este comparabil celor primite de directorii executivi ai altor companii farmaceutice.
GlaxoSmithKline (GSK) a confirmat doar ca exista discutii, aflate in faza finala, privind remunerarea principalilor sai directori si ca un anunt in acest sens va fi facut in curand.
In luna mai, o majoritate restransa a actionarilor a respins un plan precedent de remunerare a membrilor din conducere.
Actionarii minoritari au protestat mai ales cu privire la durata contractului acordat lui Jean-Pierre Garnier – doi ani in loc de unul, cat se obisnuieste in Marea Britanie – si fata de generozitatea dispozitiilor prevazute pentru retragerea sa si a sotiei sale.
Ulterior, Glaxo a redus la un an durata contractului si a simplificat prevederile referitoare la retragerea lui Garnier.
Salariul directorului executiv va ramane neschimbat, la 1,5 milioane de lire sterline, dar el va putea pretinde si un bonus in numerar, precum si atribuirea de actiuni si optiuni in functie de rezultate.
Sunday Telegraph a precizat ca acordul a fost aprobat vineri de consiliul de administratie si ca detaliile planului de recompensare a principalilor 15 membri din conducere vor fi date publicitatii in aceasta saptamana.