Oana Petrescu, 41 de ani, actualul vicepreședinte executiv al BCR pe retail și private banking, rămâne singurul top manager de naționalitate română din echipa de conducere a celei mai mari bănci locale. Este practic românul cu cea mai înaltă poziție într-o companie cu peste 9.000 de angajați.
Austriecii de la Erste au adus-o la BCR în toamna lui 2006 pe postul de vicepreședinte pe operațiuni, imediat după ce au preluat controlul efectiv asupra băncii. A fost una din primele două schimbări operate la nivelul board-ului alături de instalarea cehului Martin Skopek la retail.
De la 1 iulie anul acesta, Oanei Petrescu i-a fost încredințat retailul, odată ce Skopek a fost transferat în board-ul de la Viena al Erste Group.
“Îmi pare rău că nu avem mai mulți români în board-ul BCR și îmi doresc ca în timp să schimbăm situația. Mai ales pentru retail chiar este foarte greu de găsit un bancher experimentat în România, dar Oana Petrescu este un manager foarte bun, eficient, și sunt sigur că va face treabă bună”, comentează Andreas Treichl, CEO al Erste Group și președinte al Consiliului de Supraveghere al BCR.
În 2008, după demisia lui Nicolae Dănilă din funcția de președinte executiv al BCR, Treichl a încercat să-l înlocuiască tot cu un bancher român, însă până la urmă a renunțat, alegându-l pe britanicul Dominic Bruynseels, care a venit de la Barclays.
“Culmea este că sunt mai mulți bancheri români foarte buni în străinătate decât în România, dar este aproape imposibil să-i convingi să se întoarcă în țară, mai ales la cum merg lucrurile în ultima perioadă. Cred însă că în maximum 10 ani mulți se vor putea simți motivați să revină să lucreze acasă”, spune Treichl.
Dar cine este Oana Petrescu? Deși face parte de aproape 4 ani din echipa de top management a BCR, a rămas un bancher foarte discret, cu puține apariții publice. Una dintre excepții a fost la începutul lui 2009, când sindicatul din BCR amenința cu greva generală, iar Petrescu a fost desemnată să iasă cu declarații privind asigurarea continuității serviciilor bancare.
“Nu-i place deloc să aibă de-a face cu presa”, spun surse de pe piață.
Înainte de a veni la BCR, Oana Petrescu nu a avut multă experiență directă în banking, ci mai mult indirect, de pildă prin prisma faptului că la începutul anilor 2000 a înființat un departament de audit pentru bănci la fosta firmă de consultanță Arthur Andersen, devenită în 2002 Ernst & Young. Totuși, asemenea multor bancheri de pe piață, ea are în CV și doi ani la fosta Bancorex, între 1992 și 1994, unde s-a ocupat de analiză și administrare de investiții.
Surse din industria consultanței povestesc că Petrescu ar fi adus în 2000 printre clienții Arthur Andersen tocmai BRD-SocGen – cel mai important competitor actual al BCR – care a continuat să lucreze cu Ernst & Young până în 2009, în 2010 mutându-se la Deloitte.
Unii bancheri au fost surprinși când BCR a anunțat transferul Oanei Petrescu de la operațiuni la retail, având în vedere lipsa experienței specifice, și au pus această decizie pe seama resurselor umane reduse la nivelul grupului austriac, însă foști colegi ai actualului vicepreședinte al BCR nu ezită să remarce aptitudinile manageriale ale acestuia, aptitudini care i-ar permite practic să gestioneze orice domeniu.
De asemenea, în pofida unor eventuale aparențe, Petrescu este descrisă drept o persoană foarte energică și fermă, capabilă să ia decizii rapide. Are un master la Toulouse în studii europene finanțe-bănci și un doctorat în economie la ASE pe flux de management bancar.
Divizia de retail a BCR a parcurs în ultimii trei ani și jumătate cea mai mare parte a procesului de restructurare și aliniere la standardele Erste, cehul Martin Skopek încheindu-și recent misiunea complicată de a moderniza principalele servicii și produse pentru persoane fizice ale celei mai mari bănci de pe piață.
Rămâne ca Oana Petrescu să administreze mai departe proiectele încă în derulare, să gestioneze problema creditelor neperformante care afectează din ce în ce mai mult portofoliul de retail și să găsească în paralel soluții de revigorare a vânzărilor de produse și servicii.
Pe lângă faptul că are în componență un singur român, board-ul BCR este în prezent și unul dintre cele mai restrânse de pe piață, având numai patru membri: Dominic Bruynseels, CEO, Oana Petrescu, vicepreședinte executiv pe retail și private banking, Helmuth Hintringer, vicepreședinte executiv pe risc, și Wolfgang Schoiswohl, vicepreședinte executiv pe corporate banking.
De la 1 august, Comitetul executiv are însă și un consilier – austriacul Christian Bruckner – care este responsabil cu zona operațiuni & IT. De la 1 iulie, când Oana Petrescu a trecut la retail, această arie intrase în coordonarea lui Dominic Bruynseels.
Oana Petrescu vicepreședinte executiv pe retail al BCR
- 1992-1994 Bancorex – analiză și administrare de investiții
- 1994-1995 Bull Europe – manager de marketing și training
- 1995-2002 Arthur Andersen – de la auditor la partener, șef al diviziei servicii financiare
- 2002-2006 Ernst & Young – director al departamentului de risc și servicii de consultanță
- Oct. 2006 – iun. 2010 BCR – vicepreședinte executiv pe operațiuni și IT