Cei 260.000 de angajati ai Citigroup vor primi training de etica in fiecare an in cadrul unui program prin care cel mai mare grup financiar din lume vrea sa impiedice repetarea unor scandaluri financiare ca cele din trecut, informeaza Guardian. Chuck Prince, presedintele executiv al Citigroup, a prezentat ieri angajatilor planul sau prin care vrea sa refaca increderea de care grupul se bucura in urma cu cativa ani. De cand a preluat conducerea companiei, in urma cu un an, Prince s-a confruntat cu probleme in Japonia si Europa, datorita unor nereguli descoperite de autoritatile de control. Un documentar de 25 de minute care prezinta istoria si misiunea companiei, precum si responsabilitatile acesteia fata de clienti va fi prezentat angajatilor grupului din peste 100 de tari. Acestia vor trebui sa ateste ca au vazut filmul si ca au inteles care le sunt responsabilitatile fata de clienti, fata de colegi si fata de companie.