Coca-Cola HBC, cea mai mare companie de pe piața locală a băuturilor răcoritoare, relansează un program trainee denumit Management Trainee pentru tinerii studenți în ultimul an sau proaspăt absolvenți. Participanții la acest program vor fi pregătiți timp de doi ani, iar la final vor avea “abilitățile necesare pentru a ocupa o funcție de management în cadrul companiei”.
“Pornind de la succesul primei ediții de Management Trainee, am decis să continuăm căutarea de tineri talentați și să le oferim oportunitatea de a deveni managerii de top de mâine”, a declarat Corina Licea, country HR manager România șiMoldova în cadrul Coca-Cola HBC.
Cele 11 poziții vor fi disponibile în cinci departamente ale companiei: vânzări, financiar, marketing, logistică și producție, în trei orașe unde Coca Cola deține operațiuni: București, Timișoara și Dorna.
Recrutarea pentru acest program se derulează până la pe 1 iunie, iar programul va debuta în toamnă.
Coca-Cola, care deține în România trei fabrici la Timișoara, Ploiești și Vatra Dornei, a avut în 2011 afaceri de 410 milioane de euro la un număr de aproximativ 1.700 de angajați.