Companiile de software și-au mărit echipele în cursul acestui an cu 26,7% față de 2010, planul angajărilor pentru 2012 arătând o foarte clară tendință de creștere a numărului de joburi pentru specialiștii IT, potrivit unui sondaj derulat online de Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii (ANIS) în rândul membrilor, în lunile octombrie-noiembrie 2011.
“Majoritatea posturilor ce vor fi deschise în 2012 se vor adresa specialiștilor din București, Iași și Cluj, atât din zona entry-level, cât și middle management. Capitala atrage peste 50% din intențiile de angajare exprimate de companiile de IT pentru 2012, în timp ce orașe precum Iași și Cluj-Napoca atrag fiecare câte 24%, respectiv 13% din intențiile de angajare pentru anul viitor”, potrivit datelor ANIS.
“În anii anteriori, companiile multinaționale au influențat puternic piața muncii prin deschiderea unor centre de suport, dar și de cercetare-dezvoltare. După acest val în care cererea s-a orientat în principal către programatori și specialiști în servicii IT, companiile autohtone de software trec într-o nouă etapă când au nevoie de o clasă de management în organigramă. Există o nevoie mare de middle manageri în piață și dificultatea cu care sunt identificați pune probleme creșterii industriei”, a declarat Andrei Pitiș, vicepreședinte al ANIS.