În timp ce în mediul privat bugetele alocate primelor de sărbători sunt de 47 și 94 de euro pe angajat, și asta în cazul a doar 20% dintre companiile multinaționale cu filiale în România, conform unui studiu recental Consulteam, la stat, companiile cu pierderi sau cu datorii și de sute de milioane de euro oferă prime mai mari.
Cei circa 7.700 de angajați ai Companiei Naționale a Huilei (CNH) se vor bucura anul acesta de prime de Paști în valoare de peste 650.000 de euro (2,8 milioane de lei), respectiv 93 de euro pentru fiecare salariat care lucrează în subteran și 58 de euro pentru angajații care își desfășoară activitatea la suprafață, au precizat reprezentanții companiei pentru gândul. CNH avea la începutul acestui an datorii de peste 1,1 miliarde de euro la bugetul de stat, fiind cel mai mare datornic la stat din România.
“Pentru cei 5.961 de salariați care desfășoară activitate în conditii speciale (subteran), tichetele cadou acordate sunt în cuantum de 400 lei/salariat. Pentru cei 1.739 de salariați care desfășoară activitate la suprafață, tichetele cadou acordate sunt în cuantum de 250 lei/salariat”, ne-au explicat reprezentanții CNH.
Comparativ cu anul trecut, când bugetul pentru primele de Paști a fost de peste un milion de euro (4,3 milioane lei, la un curs mediu de 4,2 lei/euro), valoarea primelor acordate anul acesta a scăzut cu circa 35%. Astfel, anul trecut, cei 8.720 de salariați au beneficiat fiecare de o primă de aproape 120 de euro (500 de lei), acordată fără a se ține cont de natura muncii, potrivit informațiilor furnizate de reprezentanții companiei. Citiți mai mult despre primele de Paști din companiile de stat pe www.gandul.info