Când suntem elevi sau studenti, orele de sport sunt parte din activitatea școlară – macar doua ore pe saptamana. La birou sau in fabrica, sportul nu mai este obligatoriu.
„Nu am timp” sau „sunt prea obosit” sunt cel mai frecvent întâlnite argumente ale angajaților care vor să motiveze, într-un fel, lipsa exercițiului fizic. Consecința? Senzația de oboseală resimțită și mai puternic, dezorganizare, lipsa motivației și, în final, scăderea performanței profesionale.
O parte dintre angajatori au înțeles importanța sportului pentru angajați și au început să ofere beneficii legate de mișcare, fie că e vorba de discounturi la abonamentele la sală, amenajarea unor mese de ping pong in birouri, organizarea unor maratoane/ a unor meciuri de fotbal pentru corporatiști sau teambuildinguri care implică activitatea fizică a angajaților.
Cu toate acestea, românii fac mai puțin sport decât majoritatea europenilor, în ciuda faptului că businessurile centrelor de fitness din marile orașe au început să crească accelerat în ultimii ani.
Dar preocuparea noilor generații de angajați pentru un echilibru mai bun între viața personală și cea profesională și dorința de a trăi mai sănătos incep sa conteze.
Ziarul Financiar si World Class Romania organizează o dezbatere privind potențialul de dezvoltare a industriei de wellness si aduce la aceeași masă reprezentanți ai centrelor de fitness, angajatori și furnizori de beneficii legate de sport pentru a vedea ce tendințe și planuri au angajatorii în următorii ani pentru a avea angajați mai performanți și mai motivați.