Continental face economii de 200 mil. dolari

Continental Airlines intentioneaza sa elimine 425 de posturi in management si in relatiile cu clientii pentru a economisi 200 de milioane de dolari. “Trecem printr-o perioada dificila, pierderile ameninta existenta companiei. Incercam sa gasim modalitati de scadere a costurilor. S-ar putea sa fie necesar sa recurgem chiar la reducerea salariilor si a beneficiilor aferente”, a declarat presedintele Continental Airlines, Gordon Bethune. Operatorul aerian, cu sediul in Houston, a aratat ca disponibilizarile vor avea loc imediat. Ele se vor adauga celor 253 de posturi din sectorul rezervarilor, a caror eliminare a fost anuntata anterior. Compania va acorda un pachet compensatoriu pentru salariatii concediati. Contributia totala a acestor modificari de personal la economia companiei este de 1,1 miliarde dolari. Reducerea cheltuielor de personal este o masura luata de companie pentru a limita diferenta dintre venituri si costuri, fara a cere sindicatului sa faca concesii salariale. Implementarea prgramului de reducere a costurilor inseamna scaderea cu 24% a personalului managerial si cu 26% a celui din domeniul rezervarilor, fata de 11 septembrie 2001, in comparatie cu reducerile angajatilor din alte sectoare ale Continental Airlines, care au fost in proportie mult mai mica (15%). Mediafax