Sa conduci 100 de oameni ce profeseaza o meserie eminamente liberala paote fi extrem de dificil. Sa ii organizezi intr-un sistem corporatist, care se poate dovedi prea restrictiv pentru gusturile unor avocati, poate fi inceputul unui esec rasunator. Ca nu este asa o demonstreaza evolutia afacerilor casei de avocatura Bostina si Asociatii.
“Acum se petrec lucruri care acum 4-5 ani nu se intamplau, au venit clienti la care nu visam atunci..Sunt in mare aceleasi nume pe piata, chiar daca a crescut putin numarul avocatilor, dar ne confruntam cu o piata de 10, poate de 20 de ori mai mare decat acum 4-5 ani”, explica Doru Bostina, coordonatorul cabinetului de avocatura Bostina si Asociatii.
Cititi pe www.businessmagazin.ro despre eficienta si rezultatele sistemului nou de organizare a cabinetului de avocatura dupa modelul anglo-saxon, structura de tip corporatist, initiata de Bostina de la inceputul anului 2005.