Peste 110 milioane de oameni, aproape un sfert din populația UE, sunt expuși la riscul de “sărăcie și excludere socială” din cauza crizei și șomajului care macină nivelul de trai al europenilor, conform unui raport al Comisiei Europene. Concomitent cu erodarea puternică a nivelului de trai, criza sufocă și clasa de mijloc, unul din principalele “motoare” ale dezvoltării economice, scrie Les Echos.
Cele mai vulnerabile sectoare sunt industria manufacturieră, construcțiile și sectorul public, unde numărul “angajaților săraci” a crescut într-un ritm accelerat, numărul posturilor remunerate cu salarii medii a scăzut dramatic, iar decalajul dintre venituri s-a adâncit.
“După 2008, noile locuri de muncă disponibile sunt concentrate la extreme, mai ales în sectorul serviciilor, și cu o predominanță aparentă pentru locurile de muncă cele mai slab plătite”, potrivit raportului Comisiei Europene.
Comisia estimează numărul celor expuși la riscul de “sărăcie și excludere socială” la aproximativ 114 milioane de europeni, dintre care doar patru persoane din zece sunt inactive. Îngrijorătoare este și situația tinerilor aflați în căutarea unui loc de muncă. Șomajul în rândul tinerilor depășește 25% din totalul populației active cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani în 10 din cele 27 de state ale UE, iar în Spania este de aproximativ 50%.
“Tinerii care văd că nu au niciun viitor se simt defavorizați. Ei consideră că suportă tot greul unei crize pentru care nu sunt răspunzători, în timp ce oamenii care obțin venituri mari par a fi cruțați”, conform unui raport OCDE.
Criza a desființat 6 milioane de locuri de muncă în UE până la mijlocul acestui an în timp ce doar 1,5 milioane de noi posturi au fost create în aceeași perioadă. Nici viitorul nu sună bine pentru mulți europeni. În Grecia și Ungaria angajatorii se așteaptă la o domolire a activității de angajare în primele trei luni ale anului viitor, în timp ce Franța și Marea Britanie anunță previziuni negative în ceea ce privește angajările în următoarea perioadă.
Pe de altă parte, România nu a fost încă atinsă de valul disponibilizărilor din Vest. “Ritmul angajărilor din România se așteaptă să se mențină pozitiv în primul trimestru al anului viitor”, conform Elizei Nechifor, Marketing&Communication Coordinator în cadrul firmei cu activități în domeniul resurselor umane ManpowerGroup România.