Bancherii elvețieni stresați au început să primească subvenții pentru consiliere psihologică, pe măsură ce numărul de cazuri de epuizare a angajaților din sectorul financiar a crescut, scrie Bloomberg.
Compania Zurich Financial Services oferă discounturi de 30% pentru ședințele de psihoterapie într-o rețea de 70 de specialiști. O alată companie de servicii financiare, Baloise Holding, intenționează să introducă de anul viitor ședințele de psihoterapie în asigurarea medicală.
Cazurile de epuizare erau de obiciei asociate cu medicii, însă concedierile masive din instituțiile financiare au dus la suprasolicitarea angajaților care au rămas să ducă povara. De la începera crizei, în anul 2007, circa 340.000 de angajați din bănci, firme de brokeraj și societăți de asigurare și-au pierdut locul de muncă.
Potrivit unui studiu al autorităților, circa 41% din angajații din Elveția suferă de stres ridicat la locul de muncă, iar 10% manifestă stări de anxietate. Principalii angajați supuși la aceste riscuri sunt cei din sectorul financiar-bancar, se arată în studiu.