Astazi a avut loc o sedinta extraordinara de Guvern privind adoptarea unei ordonante de urgenta prin care sa se aduca cateva modificari la legea salarizarii unitare in sistemul bugetar.
“Exista un articol in ordonanta care prevede includerea unor masuri de reducere de costuri aprobate anul trecut printr-un act normativ (OUG 34/2009), care spune, printre altele, ca nu se vor mai face angajari decat in anumite cazuri in sectorul bugetar, cum ar fi cel in care 7% din angajatii unei institutii se pensioneaza”, sustine Mihaela Neacsu, vicepresedintele filialei din Bucuresti a Blocului National Sindical (BNS). Contactat de ZF, Valentin Mocanu, secretar de stat in Ministerul Muncii, a infirmat introducerea unor masuri de inghetare a angajarilor in sistemul public.
Totusi, daca se aplica si anul acesta cateva prevederi din ordonanta 34/ 2009, atunci nu se vor mai face angajari pentru posturile vacante din sectorul public, care urmau sa fie ocupate prin concurs sau examen, ci se aproba doar inlocuirile de personal, in cazuri justificate.
Exista insa si exceptii. Posturile vacante pentru care a inceput organizarea concursurilor vor fi ocupate, iar ministerele vor putea face noi angajari daca justifica aceasta nevoie in cazul in care un procent de maxim 15% din totalul posturilor se vor vacanta. Totusi, inlocuirile se vor face numai daca institutiile se incadreaza in cheltuielile salariale aprobate prin buget.
O alta prevedere a ordonantei aprobate in 2009 si care ar putea fi aplicata su anul acesta arata ca bugetarii nu vor mai putea cumpara pe banii statului autoturisme si mobilier noi. Exceptie fac institutiile nou infiintate, care vor primi bani numai in primul an de functionare sau cele care fac achizitii prin proiecte finantate din imprumuturi, fonduri europene sau donatii si sponsorizari. De asemenea, nu vor fi afectati cei care au achizitii publice aflate in curs de desfasurare.
O alta tema pusa in discutie astazi este si nerespectarea drepturilor salariatilor, intrucat potrivit proiectului de ordonanta discutat, sporurile bugetarilor ar putea fi incluse in salariile de baza. Sindicalistii sunt nemultumiti, spunand ca exista contracte colective de munca aflate in vigoare ale caror prevederi ar fi incalcate prin aprobarea acestor modificari.
“Exista contracte colective de munca aflate in vigoare, in care s-au negociat si sporuri. Nu cred ca se pot incalca aceste drepturi pentru contractele ale caror termene de valabilitate nu au expirat”, explica Neacsu.
Legea salarizarii va afecta 1,4 de milioane de salariati din sistemul bugetar si va functiona pe baza unei grile de ierarhizare in care raportul intre salariul minim pe economie si cel mai mare salariu din sistemul bugetar sa fie de maximum 1 la 12, unde 12 este nivelul salarial al presedintelui Romaniei.
Discutiile sunt inca in desfasurare la Guvern si este probabil ca in aceasta seara sa se decida daca aceasta ordonanta adusa la legea salarizarii va fi aprobata sau nu.
Ce schimba ordonanta adusa la legea salarizarii
– Nu se mai iau in calcul negocierile din contractele colective
de munca
– Nu se mai fac angajari pentru posturile vacante din sectorul
public, care urmau sa fie ocupate prin concurs sau examen
– Se aproba doar inlocuirile de personal, in cazuri
justificate
– Institutiile de la stat nu vor mai putea achizitiona automobile
si mobilier noi