Piața muncii din România traversează una dintre cele mai intense perioade de transformare din ultimele decenii. Tehnologia schimbă ritmul, așteptările angajaților se rescriu, iar liderii sunt provocați să regândească nu doar strategiile de business, ci și felul în care munca este trăită zi de zi. În acest context, viitorul muncii nu mai este un concept abstract, ci o realitate care se conturează prin decizii concrete, modele de leadership și experiențe reale din organizații.

Conferința Top Angajatori Undelucram.ro aduce împreună lideri din companii locale și internaționale care nu doar analizează aceste schimbări, ci le gestionează activ. Pe scena evenimentului urcă voci relevante din HR, business și tehnologie, oferind perspective complementare asupra modului în care se construiește, astăzi, viitorul muncii în România.

  • Gabor Olajos, Country Managing Director Pluxee România & Bulgaria, aduce în conversație perspectiva unui lider care operează la intersecția dintre beneficii, wellbeing și strategii de retenție. Experiența sa în conducerea unor organizații orientate spre oameni oferă un cadru relevant pentru a înțelege cum pachetele de beneficii au evoluat, în timp, din instrumente tranzacționale în experiențe care influențează motivația, performanța și loialitatea angajaților.
     
  • Laure Pourageaud, Group Chief Human Resources Officer Pluxee, completează această perspectivă printr-o viziune strategică globală asupra transformării funcției de HR. Rolul său reflectă modul în care politicile de resurse umane pot susține creșterea sustenabilă, cultura organizațională și adaptarea la noile așteptări ale angajaților, într-un context economic și social aflat într-o schimbare accelerată.
     
  • David Whelan, Director LinkedIn Talent Solutions pentru Venture Markets CEE, SEE, Israel & Public Sector EMEA & LATAM, aduce pe scenă experiența acumulată în lucrul cu date și tendințe din una dintre cele mai mari platforme profesionale din lume. Expertiza sa conturează perspective relevante despre modul în care tehnologia, datele și comportamentele candidaților influențează recrutarea, employer brandingul și relația dintre angajatori și talente într-o piață a muncii tot mai competitivă.
     
  • Anca Fotache, General Manager Booking Holdings România, oferă perspectiva unui lider dintr-un ecosistem global, în care flexibilitatea, diversitatea rolurilor și experiența angajaților joacă un rol central. Parcursul său profesional evidențiază modul în care organizațiile internaționale gestionează cultura, performanța și retenția într-un context în care munca nu mai este legată de un singur loc sau de un program rigid.
     
  • Din zona de retail, Estera Anghelescu, Recruiting & Employer Branding Director Kaufland România, aduce în prim-plan perspective legate de modul în care companiile mari pot construi punți reale între educație și mediul de business. Experiența sa este relevantă pentru înțelegerea modului în care inițiativele dedicate tinerilor și formării timpurii contribuie la conturarea competențelor, la apropierea de realitatea organizațională și la construirea unei relații autentice între angajator și viitoarele generații de profesioniști.
     
  • Aceeași industrie este reprezentată și de Dan Dehenes, Logistics Executive Director Kaufland România, care contribuie cu o perspectivă operațională asupra modului în care se transformă munca. Parcursul său profesional reflectă impactul pe care automatizarea, eficiența și leadershipul în echipe extinse îl au asupra muncii de zi cu zi și asupra rolului liderilor din linia întâi.
     
  • Alexandra Boroș, HR Director & Delivery Manager Computacenter, reprezintă zona de IT și servicii tehnologice, unde competențele, livrarea și experiența angajaților sunt strâns interconectate. Experiența sa ilustrează transformarea HR-ului dintr-o funcție de suport într-un partener strategic, cu impact direct asupra performanței organizaționale și a relației cu clienții.
     
  • Din sectorul serviciilor financiare, Dana Stoian, HR Manager Provident Financial România, aduce perspectiva unui lider care operează la intersecția dintre performanță, presiune operațională și grija față de oameni. Parcursul său profesional subliniază importanța adaptării politicilor de HR la realitățile angajaților din teren și rolul culturii organizaționale într-un context economic marcat de schimbări rapide.
     
  • Cristina Mancaș, HR Business Partner pentru România, Moldova și Armenia și HR Projects Leader CEE la Schneider Electric, contribuie cu o perspectivă regională asupra transformării muncii. Experiența sa în proiecte de schimbare și dezvoltare organizațională evidențiază teme precum competențele, leadershipul și sustenabilitatea, esențiale în discuțiile despre viitorul muncii.
     
  • Ionela Sulugiuc, Chief People Officer și membru în Consiliul de Conducere Lidl România, aduce în conversație experiența unui lider de HR dintr-o organizație cu impact național. Parcursul său profesional reflectă modul în care deciziile de people management influențează cultura internă și performanța pe termen lung a companiei.
     
  • În calitate de CEO Undelucram.ro, Costin Tudor completează perspectiva evenimentului prin experiența acumulată în lucrul cu datele și feedback-ul angajaților. Activitatea sa este relevantă pentru înțelegerea modului în care vocea oamenilor din organizații poate fi transformată în insight-uri și decizii relevante pentru angajatori.

În plus, la conferință, conversația despre viitorul muncii este completată de HR Open Dialogue, un moment dedicat vocilor din HR care pun față în față datele și realitatea trăită în organizații. Dialogul este susținut de Mihai Zant, Diana Stafie, Corina Neagu și Petruș Stuparu, lideri care contribuie activ la modul în care sunt înțelese astăzi cultura organizațională, leadershipul și experiența angajaților în România.

Prin vocile aduse pe scenă și temele puse în discuție, Conferința Top Angajatori Undelucram.ro devine mai mult decât un eveniment despre tendințe. Este un spațiu de reflecție și dialog aplicat, în care viitorul muncii este analizat din multiple unghiuri și conectat direct la realitatea pieței din România.

Evenimentul poate fi urmarit live pe zf.ro

Subiecte #deschidere