Jeffrey Pfeffer
Resursele umane în ecuația profitului
Editura All
Jeffrey Pfeffer este profesor, deținător al catedrei de Comportament Organizațional de la Graduate School of Business la Universitatea Stanford, autor a opt cărți. În volumul de față el furnizează o îndrumare extrem de utilă pentru un management al resurselor umane mai profitabil, mai sensibil și mai uman. Pe baza cercetărilor, el construiește o ipoteză de afaceri convingătoare, conformă căreia cultura și capacitatea unei companii – derivate din felul în care își administrează oamenii – sunt adevăratele și durabilele surse de avantaj competițional. Autorul analizează motivele pentru care pană și cele mai inteligente organizații ajung să facă uz de șabloane dăunătoare atunci când își adminstrează angajații și oferă o suită de pași specifici, aplicabili, care pot fi urmați pentru a obține o performanță mai bună. Traducere de Mircea Laurențiu Ștefancu.
Rob
Goffee, Gareth Jones
De ce ai fi tu șeful?
Editura All
Autorii sunt parteneri fondatori ai Creative Management Associates, o organizație care lucrează cu mai multe companii de top, fiind lideri globali în materie de cultură corporatistă, proiectare organizațională și dezvoltare a leadershipului. Deși cartea de față își are originea într-o singură întrebare, ea furnizează un șir impresionant de răspunsuri la misterele și dilemele legate de activitatea de leadership. Traducere de Veronica Golub.