Peste 700 de persoane și-au găăsit un loc de muncă în Uniunea Europeană anul acesta, cu salarii între 450 și 5.000 de euro pe lună, folosind platforma EURES, portalul de joburi și mobilitate la nivelul blocului comunitar.
Persoanele interesate să lucreze în străinătate pot obține un loc de muncă prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), reprezentatăîn țarăprin filialelel județene AJOFM, respectiv portalul EURES, precum și prin intermediul acordurilor bilaterale privind circulația forței de muncă semnate de România cu alte state: Germania, Franța, Elveția, spune Liliana Bogdan, șef serviciu ANOFM.
Cetățenii români pot vizualiza pe portalul EURES (www.eures.europa.eu) locurile de muncă disponibile, iar dacă nu găsesc joburile dorite, se pot înscrie în baza de date a portalului, prin completarea unui CV în format Europass.
Pentru a ajunge să lucreze într-o țară din Uniunea Europeană, românii trebuie să depună un dosar care să conțină următoarele documente: copie C.I, cazier judiciar, adeverință de la medicul de familie din care să reiasă că viitorul angajat este apt de muncă, un CV în format Europass și o cerere privind înregistrarea în baza de date a Portalului EURES, spune Ștefan Cosma, consilier EURES la agenția din Ilfov.
După această procedură standard are loc procesul de selecție. Dacă numărul de joburi disponibile este suficient de mare, interviurile se vor susține în prezența angajatorului sau a unui reprezentant al acestuia, în caz contrar, selecția va fi făcută de consilierii EURES.
Aplicanții care dețin deja un număr de identificare al cetățeanului străin NIE nu mai au nevoie de un permis de muncă. În cazul în care aplicanții nu dețin un permis de muncă, angajatorul trebuie să meargă la Serviciul public de Ocupare a Forței de Muncă din țara unde se fac angajările și să solicite un permis de muncă pentru cetățenii români, dacă țara respectivă are restricții de circulație a forței de muncă.
În primele 9 luni ale anului 2013, 704 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în străinătate au fost mediate prin intermediul rețelei EURES, spune un consilier EURES.
La finalul lunii noiembrie, pe portalul EURES (www.eures.europa.eu) erau disponibile peste 2 milioane de posturi vacante, majoritatea fiind în Marea Britanie, iar pe site-ul www.eures.anofm.ro erau disponibile 190 de locuri de muncă, cele mai multe oferte fiind în Ungaria, pentru profesia de șofer de camion pentru transporturi internaționale (97 de posturi) și Irlanda, pentru tranșator de carne (40 de posturi).
În prezent, țările care mențin restricții de circulația forței de muncă pentru cetățenii români sunt Germania, Marea Britanie, Irlanda, Franța, Austria, Belgia, Luxemburg, Olanda și Malta. Începând cu 1 ianuarie 2014, lucrătorii români și bulgari nu vor mai avea nevoie de permise de muncă pentru a lucra în aceste țări, întrucât restricțiile vor fi anulate în toate statele membre ale Uniunii Europene.