Firma clujeană de training Know Team, cu afaceri de 110.000 de euro anul trecut, va instrui gratuit 3.800 de tineri fără loc de muncă în cadrul unui proiect de finanțare europeană nerambursabilă de aproape 633.000 de euro.
“În condițiile în care aceste cursuri nu ar fi finanțate din fonduri UE, un training cu 5 module ar costa 1.500 de euro pentru un participant, iar un program de training de leadership, orientare către client și comunicare în jur de 900 de euro. Pe piața locală există în prezent foarte puține traininguri cu certificare europeană”, a de­clarat Adriana Danci, 42 de ani, general manager și proprietar al Know Team, care are activități și în domeniul leasingului de per­sonal.

Participarea gratuită la programe de training finanțate din fondurile europene pentru resurse umane reprezintă o alternativă pentru tinerii care nu reușesc să-și găsească un loc de muncă, în contextul în care majoritatea celor care mai fac angajări au o plajă mai mare de candidați și, de regulă, îi aleg pe cei cu experiență.
Grupul-țintă al proiectului, care se desfășoară pe o durată de doi ani, îl reprezintă tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani care provin din regiunile Nord- Vest, Vest și București-Ilfov. “Proiectul prevede participarea tinerilor la 25 de workshop-uri, 65 de sesiuni de training, 6 târguri de joburi și sesiuni de asistare directă în vederea an­gajării, în București, Cluj-Napoca și Timișoara. Persoanele înscrise trebuie să nu aibă carte de muncă, să fie casnici, elevi sau studenți la o instituție școlară urbană din regiu­nile Nord-Vest, Vest și București-Ilfov”, a mai spus Danci.

Scopul este ca 100 dintre participanții la activitățile din proiect să se poată angaja, 500 să participe la workshop-uri, 3.000 la târgurile de joburi, iar alți 200 să fie instruiți în vederea dobândirii de competențe antreprenoriale, de leadership, de orientare către client și de comunicare.
Valoarea totală a proiectului se ridică la peste 3 mil. lei (aproxi­mativ 732.000 de euro), dintre care 2,6 mil. lei (circa 633.000 de euro) reprezintă fi­nan­țarea euro­peană, restul fiind con­tribuția națională și contribuția proprie.
Potrivit reprezentanților companiei clujene, în momentul de față există pe piața locală companii care sunt interesate de tineri cu studii medii, vorbitori de limbi străine, altele decât engleza.
Cererea cea mai mare pe piața muncii vine din partea firmelor de BPO, companiilor din IT și celor din domeniul industrial. Printre companiile care fac angajări anul acesta se numără Genpact, Wipro, HP, IBM, ING Asigurări, Competence Call Center sau XL World.
România are la dispoziție fonduri europene în valoare de 4,2 miliarde de euro până în 2013 pentru dezvoltarea resurselor umane.

Subiecte #fonduri UE#training