Romania pierde in continuare forta de munca in favoarea strainatatii, in conditiile in care companiile locale se plang tot mai mult de un deficit de personal, iar recruiterii vorbesc despre un boom salarial pe fondul lipsei de oameni.
O treime dintre respondentii unui studiu realizat la sfarsitul anului trecut de Institutul National de Cercetare Stiintifica in domeniul Muncii si Protectiei Sociale (INCSMPS)
nu stiu in ce masura este cautata specializarea lor la nivel local. Lipsa informarii in ceea ce priveste oportunitatile de angajare in diferite regiuni ale tarii si domeniile in care se cauta joburi este principalul factor care conduce la accentuarea migratiei fortei de munca in afara tarii.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, de ce nu poate fi activata migratia interna in detrimentul celei externe.