SUA si Marea Britanie se afla in fruntea clasamentului mondial dupa valoarea salariilor primite de directorii de companii, conform unui nou studiu global realizat de publicatia Management Today.
Conform studiului, directorii executivi din SUA obtin un pachet salarial mediu de 1,18 milioane de lire sterline (1,97 milioane de dolari), de peste doua ori mai mult decat omologii lor din Marea Britanie, unde la acest nivel se castiga in medie 480.000 lire sterline.
Insa o retributie ridicata poate insemna si un stres mai accentuat. SUA si Marea Britanie au ocupat primele doua locuri in top si pentru rata obezitatii si cea mai redusa speranta de viata dintre tarile incluse in studiu.
Australia s-a situat pe locul al treilea in ierarhia mondiala, cu o valoare a pachetului salarial mediu pentru un director executiv de 334.691 lire sterline, in timp ce Suedia s-a aflat pe ultimul loc in lista principalelor state industrializate, cu 253.205 lire sterline.
Declinul burselor din ultimii trei ani, scandalurile din lumea corporatista si pierderile imense acumulate de companii au adus in centrul atentiei remuneratiile membrilor din consiliile de administratie ale firmelor.
Matthew Gwyther, editor al revistei Management Today, a semnalat ca “atentatele din 11 septembrie, razboiul din Irak si declinul economic mondial au afectat multe aspecte ale afacerilor, se pare cu exceptia pachetelor salariale din varful ierarhiei”.
In Marea Britanie, indicele FTSE 100 al principalelor actiuni cotate la Londra si-a pierdut o cincime din valoare in ultimii doi ani, dar directorii executivi s-au bucurat de o crestere medie a remuneratiilor totale de 23% numai anul trecut, conform studiului.
Actionarii britanici au devenit tot mai critici fata de excesele salariale din consiliul de administratie si au atacat primele insemnate acordate directorilor, chiar si celor obligati sa demisioneze.
Luna trecuta, actionarii companiei farmaceutice GlaxoSmithKline au respins o schema salariala costisitoare pentru directorul executiv Jean-Pierre Garnier, care includea o “parasuta de aur” cu o valoare de pana la 36 milioane de dolari.
Potrivit aceluiasi studiu, angajatii din Hong Kong au cea mai lunga saptamana de lucru, de 45 de ore, fiind urmati de britanici, cu 43,5 ore, si de americani, unde saptamana medie de munca este de 40 ore.
Germanii beneficiaza de concediul platit cel mai lung dintre statele analizate, de 29 zile pe an. In Hong Kong, salariatii au un concediu de numai 7,14 zile, iar cei din SUA de 9,20 zile.