Intr-o perioada in care americanii stau cu ochii pe sumele exorbitante pe care le primesc directorii de companii si scandalurile legate de bonusurile uriase pe care acestia le capata tin titlurile ziarelor, salariul directorului executiv al producatorului de farmaceutice Eli Lilly, Sydney Taurel, a ajuns, pe baza de voluntariat, la 1 dolar pe intreg anul 2002, fara bonusuri.
Gestul lui Taurel vine ca urmare a incercarilor esuate de a redresa compania pe care o conduce in urma pierderii licentei de producere a celebrului antidepresiv Prozac, care a dus la o dramatica prabusire a vanzarilor, incepand cu 2001.
Taurel nu este insa primul director executiv care renunta la un salariu considerabil (1,3 milioane dolari, in anul precedent). El urmeaza exemplul lui John Chambers de la Cisco Systems, care a cerut tot 1 dolar drept remuneratie in 2002 si nu a acceptat bonusuri. Diferenta este ca Chambers a primit 4 milioane de optiuni pentru a cumpara actiuni Cisco, iar Taurel a fost gratificat cu doar 350.000 de optiuni, care in prezent nu au nici o valoare, spune CNN.
Salariile celorlalti directori de la Eli Lilly au fost inghetate si echipa de top-management nu a primit bonusuri, arata un document depus de comapnie la SEC (autoritatea americana de reglementare a pietelor bursiere). “In contextul reducerii drastice a vanzarilor medicamentului Prozac, dl. Taurel si-a redus in mod voluntar salariul de baza pentru anul 2002, la 1dolar”, spun oficiali din partea Eli Lilly, adaugand ca “aceasta reducere a salariului nu a fost compensata in nici un fel de companie”.
Cresterea profiturilor inregistrate de Lilly a incetinit in ultimele 18 luni din cauza reducerii drastice a vanzarilor de Prozac, de la 2,6 miliarde dolari in 1999, la 734 milioane dolari anul trecut, concomitent cu lansarea competitiei din partea medicamentelor generice (medicamente care sunt identice cu cele de firma din punct de vedere chimic si de obicei pot fi vandute numai dupa expirarea patentelor de protectie pentru medicamentul original).
Actiunile Lilly au scazut la bursa cu 32% in ultimele 12 luni, in special din cauza declinului vanzarilor Prozac si problemelor de control al calitatii la unele fabrici, care au intarziat obtinerea aprobarilor necesare producerii unor noi marci de medicamente.
Warren Buffett, al doilea miliardar al planetei si unul dintre oamenii cu cea mai mare influenta asupra investitorilor si a pietelor bursiere, a facut recent apel la directorii marilor comapnii sa sisteze tendinta actuala de umflare vertiginoasa a propiilor salarii. Prea multi directori “si-au adjudecat, in ultimii ani, salarii obscen de mari, contra unei performante profesionale mediocre”, spune Buffett. Remuneratiile exagerate ale directorilor din categoria de top-management au ajuns in atentia opiniei publice o data ce prabusirea Enron a dezvaluit practicile prin care directorii gigantului energetic primeau compensatii uriase pentru a falimenta compania.
andreea.melinte@zf.ro